Vi söker en engagerad utvecklingsstrateg till Socialförvaltningen!

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Socialförvaltningen och det kommunala omsorgsbolaget, Höganäs Omsorg AB, befinner sig i en utvecklings- och uppbyggnadsfas. Det innebär att den som får tjänsten erbjuds en spännande arbetsplats som fortlöpande förändras och anpassas utifrån medborgarnas och verksamheternas behov.



ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsstrateg rapporterar du till utvecklingschefen och arbetar främst för Individ- och familjeomsorgen och LSS myndighet och driver verksamhetsfrågor på dess uppdrag. Du ingår i utvecklingsavdelningens ledningsgrupp och har nära samarbete med avdelningschef, enhetschefer, verksamhetskontroller, kvalitetskontroller och övriga nyckelpersoner inom socialförvaltningen för att driva utvecklingsarbetet framåt utifrån uppsatta mål, gällande lagar och förordningar.

Som utvecklingsstrateg ska du på uppdrag självständigt planera och genomföra uppföljningar och utredningar av olika dignitet samt leda arbetsprocesser och kommunikation med både interna och externa parter. Du projektleder såväl som genomför arbete på avdelningen kopplat till verksamhetsplan, andra styrdokument eller utifrån verksamhetsområdets behov. Du ska självständigt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och kunna arbeta både med utveckling och med genomförande. I arbetet ingår också att göra omvärldsbevakningar inom verksamhetsområdena.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har dokumenterad flerårig erfarenhet av myndighetsutövning samt goda kunskaper om aktuell lagstiftning och socialt förändringsarbete. Du har ledarerfarenhet, antingen som projektledare eller som chef, och är van att driva projekt utan att vara chef.

Erfarenhet krävs. Du ska ha mycket god kunskap och erfarenhet av de styrdokument och lagar som ligger till grund för myndighetsutövning. Du har lätt för att skapa förtroende och är en god lagspelare och arbetar med kunden i fokus. Du utrycker dig väl i tal och skrift, är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du tar initiativ, driver processer vidare och uppnår goda resultat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi avser hålla intervjuer den 13/6 och 16/6.


ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.