Vi söker en enhetschef till Näringslivsenheten

Som regeringens förlängda arm på regional nivå har Länsstyrelsen som uppdrag att utveckla länet, att verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet och att vara förvaltningsmyndighet.

Respekt, professionalitet och öppenhet är vägledande i vårt arbete och vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen består av åtta enheter. En av dem är Näringslivsenheten som har ett femtontal medarbetare. Enheten ansvarar för utvecklingsfrågor i länet genom det regionala genomförandet av Landsbygdsprogrammets projekt- och företagsstöd och länets hantering av bygdeavgiftsmedel. Den förvaltande myndigheten och sekretariatet för Interreg Sverige-Norgeprogrammet är placerad på enheten.


Arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef är underställd länsledningen och du har på deras uppdrag ett övergripande verksamhetsansvar inom din enhet inklusive personalansvar. Som enhetschef är du med i Länsstyrelsens ledningsgrupp och utgör därmed också en del av ledningen för Länsstyrelsen i Jämtlands län. I uppdraget ansvarar du för att:
- arbetet bedrivs utifrån ett helhetsperspektiv för Länsstyrelsen
- tvärsektoriellt arbete främjas
- verksamheten utvecklas och att ett strategiskt utvecklingsarbete bedrivs
- formulera mål för enheten med utgångspunkt i ledningens uppdrag och i samråd med medarbetarna
- verksamheten bedrivs inom ramen för givna resurser och att resurserna används effektivt
- angiva resultat uppnås och kontinuerlig måluppföljning sker
- ärendehandläggning sker effektivt och rättssäkert
- ha förmåga att och intresse av att samverka med många målgrupper
- utveckla och sökerställa samverkan med externa parter inklusive andra länsstyrelser, myndigheter och departement
- säkerställa kvalitén i den interna och externa kommunikationen
- arbetsmiljön är god
- kompetensförsörjningen inom enheten säkerställs
- årliga utvecklingssamtal genomförs

Du ska ha ett genuint intresse för och tidigare erfarenhet av att leda en verksamhet och då med ett tydligt personalansvar. Din tidigare erfarenhet av ledarskap får gärna vara från den statliga sektorn. I ditt arbete som ledare ska du också ha åstadkommit goda och bestående resultat.

Vad gäller dina personliga egenskaper så vill vi att du ska vara:
- trygg med god självinsikt
- visionär och strategisk
- målmedveten, drivande och tålmodig
- tydlig, kommunikativ och lyhörd
- orädd och ha integritet

Mer information och ansökan
Anställningen är tillsvidare med tillträde 1 februari 2015 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell. Uppdraget som enhetschef är tidsbegränsat till förordnandeperioder om tre år.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du enhetschef Örjan Berglund, 010-225 32 04

Fackliga representanter:
Saco-S, Dick Granqvist, 070-669 94 21 (säkrast vecka 35 - 36) och TCO/ST, Gunilla Karlsson, 010-225 32 15

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 september 2014.


Ansökan görs via rekryteringsystemet ReachMee. Ansök genom att klicka på knappen Ansök längst ner på sidan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Läs mer: http://www.lansstyrelsen.se/jamtland