OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta genom att ta ansvar för samhällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden. Målet är att göra det bästa för Skåne och bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. I vårt uppdrag har vi olika roller och fungerar både som utvecklingspartner och som beslutsfattare i frågor som rör länets utveckling. Vi arbetar på uppdrag av regering och riksdag och investerar 2,3 miljarder och fattar 70 000 myndighetsbeslut för Skånes och Sveriges bästa varje år.
Vi är ca 550 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Vår vision är "Det bästa för Skånes människor, djur och natur. Idag och imorgon".
Länsstyrelsen söker en erfaren personalutvecklare till personalenheten på avdelningen för verksamhetsstöd. I dagsläget består enheten av fem medarbetare samt personalchef och arbetar med att stödja organisationen och våra chefer i frågor som omfattar hela personalområdet. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö, men då vi även har kontor i Kristianstad förväntas du arbeta regelbundet på båda kontoren. Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.
Vill du veta mer om Länsstyrelsen Skåne och avdelningens verksamhet? Se filmerna via länken nedan.
ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega och verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens.
Personalenhetens uppdrag består av att säkerställa, upprätthålla och utveckla myndighetens personalrelaterade processer och arbetsgivarpolitik. På Länsstyrelsen arbetar drygt 30 chefer som genom sina medarbetare driver och utvecklar verksamheten. I rollen som personalutvecklare är du alltid en tydlig arbetsgivarföreträdare och ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor stötta cheferna i deras chefsuppdrag. Du kommer att arbeta med lönebildning, rekrytering, arbetsmiljö, fackliga förhandlingar/samverkan och arbetsrättsliga frågor, där dina erfarenheter gör att du med självständighet kan hantera tyngre personalprocesser och även aktivt driva utveckling inom några av dessa områden.
Personalenheten arbetar med uppgifter av såväl operativ som förvaltande karaktär, men också med utvecklingsorienterade frågor. Tyngdpunkten däremellan kan variera över tid och du behöver därför ha en förmåga att vid behov revidera tidigare prioriteringar utifrån strategiska ställningstagande.
KVALIFIKATIONER
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.
Vi söker dig som har högskoleutbildning med huvudsaklig inriktning inom personal- och arbetslivsfrågor. Du har flera års erfarenhet av att arbeta brett med personalfrågor i offentlig sektor eller i större privat organisation. Det är en fördel om du även har fördjupad erfarenhet och kunskap inom någon del av personalområdet. Du är van vid att arbeta tillsammans med kollegor på en personal-/HR-funktion och känner dig samtidigt trygg med att arbeta självständigt.
Du behöver kunna kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Då vi har verksamhet på olika platser i Skåne är det en fördel om du har b-körkort. Du behöver vara svensk medborgare.
Som medarbetare hos oss krävs det att du har förmåga att ta initiativ och aktivt söka ansvar för arbetsuppgifter. Vår komplexa verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna ge rätt stöd till våra chefer. Inom våra ansvarsområden arbetar vi med en transperens gentemot varandra och delar löpande med oss av erfarenheter och progression i aktuella uppgifter. Tillsammans med dina kollegor arbetar du mot gemensamma mål och det är därför en förutsättning att du är bra på att både samarbeta och kommunicera. För att vara en bra arbetsgivarföreträdare krävs att du har ett stort mått av självkännedom och integritet men samtidigt är ödmjuk i din framtoning.
ÖVRIGT
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Du hittar information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd.
Kontaktpersoner på detta företaget
Personalutvecklare Olof Borgeke
010-224 12 99
Personalspecialist Ina Roman
010-224 16 09
Avdelningschef för verksamhetsstöd Suzanne Jacobsson
010-224 14 80
SACO Per Bergsjö
010-224 12 40
ST/OFR Esmaeil Salehi
010-224 16 22