Vi söker en erfaren projektledare till våra projekt inom mark- och anl ...

Affärsstödsenheten Projekt ansvarar för att genomföra samtliga investeringsprojekt för International Airports och Real Estate. Uppdraget innefattar samtliga projekt inom byggnader, mark och anläggningar, flygplatstekniska system samt REABs investeringar.

Dina arbetsuppgifter
Som projektledare ansvarar du för hela projektets genomförande. Från projektering till överlämnandet av färdig produkt med fullt ansvar för tid, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och miljö. Du ansvarar för arbetet med tidplaner, upphandling, uppföljning av projektets ekonomi, upprättandet av slutkostnadsprognoser och andra rapporter i samråd med övriga inom projektet. Vidare är det din uppgift att förbereda, leda och medverka på olika möten samt medverka i projektets kvalitet- och miljöarbete.
I arbetsuppgifterna ingår att prioritera, fatta beslut, styra och leda projektet mot uppställda mål, budget och tidplaner. Arbetet innebär samordning med andra projektledare, projektgrupper, representanter från Swedavia och dess partners, externa företag, konsulter med flera. En förutsättning för att nå framgång i våra projekt är att du arbetar inkluderande. Du rapporterar direkt till Projektchef.

Din profil
Vi söker nu en erfaren Projektledare (PL) med kompetens och erfarenhet från mark- och anläggningsprojekt. Som projektledare har du minst 7-10 års erfarenhet av mark- och anläggningsproduktion och motsvarande antal års erfarenhet i rollen som projektledare. Vidare ska du ha drivit och ansvarat för projekt i storleksordningen 200-300 mkr och uppåt. Du har erfarenhet från komplexa projekt med en stor mängd sidoentreprenörer och andra intressenter samt förhandlingsvana och erfarenhet från ekonomiska regleringar av större mark- och anläggningsentreprenader. Du har troligtvis någon form av ingenjörsexamen eller att du har byggt på med motsvarande kunskap i arbetslivet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från projekt upphandlade enligt LOU eller LUF.

Som person är du en skicklig lagbyggare och lagledare som leder projektet och medarbetarna mot samma mål. Du har ett strukturerat helhetsperspektiv, förutser problem och risker och agerar proaktivt för att hantera dessa. Vidare är du målinriktad, lösningsorienterad och har lätt för samarbete på alla nivåer och är en mycket god kommunikatör som når fram i alla led.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.
Stockholm Arlanda Airport står inför stora utbyggnadsplaner de närmaste 30 åren för att långsiktigt säkra Sveriges internationella tillgänglighet. På våra flygplatser möter vi hela världen, varje dag. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, det är en förutsättning för vår framtida utveckling som ett hållbart företag.
På vår hemsida: Jobba hos oss | Om Swedaviakan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Tillträdesdatum: Efter överenskommelse
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Vid frågor kontakta: Lars Davidsson, Enhetschef, 076-721 40 71, lars.davidsson@swedavia.se

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast 4 september. Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan!