OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Chans för dig som vill utvecklas som HR-chef
Nu söker vi dig som vill ha den viktiga rollen för såväl strategiska som operativa HR-frågor i ett branschledande företag.
Du kommer bli en del av
Halmstads moderna fastighetsbolag, ett bolag som arbetar för att på ett affärsmässigt sätt utveckla och erbjuda ett attraktivt boende i hyresrätt. Företaget ska producera 1 000 lägenheter under en femårsperiod och förvalta ca 10 000 befintliga lägenheter. Du kommer att få chans att vara med och göra HFAB till en samhällsutvecklare i framkant, en föregångare inom nyproduktion, en plantskola för den svenska fastighetsbranschen samt en symbol för ett smart boende i Sverige!
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden
Rollen som HR-chef är bred och täcker många kompetensområden. HR avdelningen har ansvar för företagsövergripande HR frågor, löneutbetalning, kontorsservice och du har till din hjälp tre engagerade medarbetare som du även har personalansvar för. Du som HR-chef förväntas bidra till att företaget når sina uppsatta mål genom att kompetensutveckla, stötta och skapa förutsättningar för våra chefer och medarbetare så de lyckas med sina uppdrag. I uppdraget ingår arbetet att fortsätta utveckla HFAB till en attraktiv arbetsplats med engagerade och motiverade medarbetare. Du kommer även att ingå i HFAB:s ledningsgrupp och du rapporterar till VD.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden innefattar bland annat:
• utveckling av företagets HR-processer, policys och riktlinjer
• utveckling och strategier gällande rekrytering samt operativt arbete med rekrytering
• arbetet med lönebildning och löneförhandling på lokalnivå
• budget ansvar för avdelningen
• utveckling och stragegiskt planering av kompetensutveckling
• jämställdhet- och mångfalds arbete
• arbetsrätt, lagar och avtal
• övergripande introduktion
• ordförande i samverkansgruppen
• ge råd och stöd till chefer i personalärenden
Kvalifikationskrav
Vi ser att du har akademisk examen med personalvetenskaplig inriktning, eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som företaget anser likvärdig. Du har erfarenhet av brett HR- arbete. För att trivas i rollen som HR-chef är du målinriktad och har ett förtroendeskapande förhållningssätt. Du är tydlig och rak och ger feedback som syftar till utveckling och bidrar till ett bra samarbetsklimat. Du ser till helheten och är effektiv i problemlösning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningen avser ett vikariat på ca 1 år när ordinarie HR-chef är på föräldraledighet. Rekrytering sker löpande sista ansökningsdag är sista 28 april.
Välkommen med din ansökan!
Du kan också komma och träffa oss på DROP-IN intervju under fredagarna vecka 16 och vecka 17 mellan klockan 8-14.
Här får du chansen att komma in till oss för att presentera vem du är och varför du vill jobba hos oss. Välkommen!
Halmstads Fastighets AB ägs av Halmstads Kommun. Bostadsbolaget
omsätter drygt 700 miljoner kronor och har knappt 100 anställda.
Fastigheterna, som består av cirka 10 000 lägenheter och lokaler,
värderas till cirka 10 miljarder kronor.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lennart Svensson, Fastighetsutvecklingschef
070-306 28 55
Viktoria Hägg, HR-chef
035-138321
Per Lidetun, Distriktschef
035-138420
Mikael Olsson, Facklig representant - Fastighetsanställdas
035-140230
Jonas Stark, Ekonomichef
035-138404
Carin Ottosson, Affärsområdeschef Lokaler
035-13 83 65
Jonas Stark, Ekonomichef
035-13 84 04
Viktoria Hägg,
Carin Ottosson, Distriktschef
035-13 83 65
Malin Paulsson, HR-koordinator
035-138388