OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Vi har c:a 250 elever och 40 medarbetare, varav ca 30 är lärare.
Vi är en skola med språket i fokus vilket innebär att vi arbetar mycket med läs- och skrivprocesser samt kommunikation. Vi vet att en god språklig utveckling stärker elevernas möjligheter att klara även de övriga teoretiska ämnena. Därför har alla lärare på skolan arbetat med språkutveckling. Vi arbetar med Reading to Learn och Stärk språket/Lyft språket. Vi har arbetat mycket med Barbro Westerlunds bok ”Att undervisa i läsförståelse”. Skolverkets läslyft blev ett bra startskott för att utveckla ett kollegialt lärande. Våra resultat i svenska är mycket bra. Vi har 8 förstelärare som bildar ett team för att tillsammans bidra till den skolutveckling skolan valt. De kommande 3 åren är ”delaktighet” det gemensamma temat för all personal. För att kunna bidra till att fostra demokratiska samhällsmedborgare är delaktighet ett av nyckelorden. Via ett kollegialt lärande utforskar vi tillsammans detta ämne ur en mängd synvinklar. Lärargruppen tycker att det är mycket spännande och lärorikt. Vi arbetar inte enbart med klassen som utgångspunkt utan mentorsgruppen är lika viktig. Varje mentor träffar sin grupp 2 ggr/vecka som är schemalagd. Arbetssättet är bland annat tematiskt där gruppen är oerhört viktig för det individuella lärandet. Efter varje temaperiod inbjuds föräldrar och anhöriga för att se vilket arbete som bedrivits. På 4-9-delen har vi 3 specialpedagoger, 3 sva-lärare samt 3 resurstjänster som arbetar i ett resursteam för elever som behöver särskilt stöd både i klass och i mindre grupp. Vi har både skolsköterska och kurator på heltid samt Syv på halvtid. Föräldrasamarbetet är basen för vår verksamhet där samtalet bygger på dialog. Vi utgår från ett systemteoretiskt tänkande när vi samtalar med föräldrar och elever där helheten är viktigare än delarna. Av dig krävs ett intresse för pedagogiska och metodiska frågor samt en god samarbetsförmåga med såväl elever, personal och inte minst föräldrar. Känner du igen dig i detta så är vi en skola för dig.
Kvalifikationer
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Lennart Kågestam
HR-konsult Eva Åsander
08-508 11 519
Enhetschef, Ekonomienheten Gunilla Axenbo
HR-konsult Eliana Hjelm
08-508 117 23
HR-konsult Gunilla Dahl
08-508 117 38
Tf enhetschef Oskar Sevefjord
Per Hedlund-Andersson
0850844733
Per Hansson
076-120 37 02
Maja Velasco
076-120 37 03
Jessica Forsberg
0761224310