Vi söker en fritidspedagog som gillar ungdomar och böcker

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Biblioteken i stadsdelarna Skärholmen, Hägersten-Liljeholmen söker nu en Fritidspedagog med huvudsaklig placering på Bredängs bibliotek som ligger i en socio-kulturell/ekonomisk utsatt del av staden.

Biblioteket är kanske stadens minsta men mest betydelsefulla!

På enheten arbetar vi prioriterat med barn och unga i alla åldrar med särskilt fokus på barn 0-2 år, förskolebarn, samt barns läsning och biblioteksbesök på fritiden. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att skapa ett angeläget bibliotek. Ditt arbete kommer att ha fokus på barn och unga, samtidigt som du kommer att möta besökare i alla olika åldrar och med skilda intressen.

Vi söker dig med god erfarenhet av att leda barn och unga och som verkligen vill jobba med målgruppen och som känner dig trygg och stabil i ett sådant sammanhang.

Arbetsuppgifter
Din erfarenhet av att leda barn och unga bidrar till att skapa en trygg och spännande biblioteksverksamhet.

Du arbetar stor del av din huvudsakliga arbetsdag med de vanligt förekommande rutinuppgifterna i biblioteket, som bemanning av informationsdisk och bokhantering. Detta behöver du inte ha erfarenhet av, du kommer lära dig av oss.

Din uppgift är att vara med och driva utvecklingen av bibliotekets och enhetens barn- och ungdomsverksamhet, med särskilt fokus på och i dialog och hög delaktighet med barn och unga från 10 år och uppåt.

Du arbetar utåtriktat och uppsökande mot barn och unga i och utanför biblioteket, med roliga och lässtimulerande aktiviteter.

Du arbetar utåtriktat i dialog med skolor, fritidsklubbar och – gårdar, kultursamordnare, föräldrar och andra samarbetspartners både internt och externt.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha en högskoleutbildning eller annan lämplig eftergymnasial utbildning som fritidspedagog alternativt lärare/pedagog.

Utöver detta ser vi gärna att:

- Du är kreativ och har en stark känsla för gott bemötande
- Du har god och dokumenterad erfarenhet av att leda barn- och ungdomsgrupper inom t ex fritids- och idrottssammanhang
- Du har en utpräglad förmåga att samarbeta
- Du är nyfiken och omvärldsorienterad med vilja att utveckla och lära nytt
- Du har god pedagogisk förmåga och kan tala inför större och mindre grupper
- Du har ett inkluderande förhållningssätt och stor förmåga att skapa goda möten
- Du har ett litteraturintresse

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande:

-  Erfarenhet av säkerhetsarbete.
- God digital kompetens och kan hjälpa både kollegor och besökare 

Övrigt:

- Du tycker om att läsa
- Du är en kulturpositiv person
- Du har en målbild av biblioteket som en trygg plats för alla

Stockholms stadsbibliotek är en avdelning inom Kulturförvaltningen.

Skärholmen, Hägersten-Liljeholmsenheten i sydvästra Stockholm består av biblioteken i Aspudden, Bredäng, Fruängen, Gröndal, Skärholmen och Telefonplan. Du kommer att tjänstgöra främst på Bredängs bibliotek, men arbetspass på någon av de andra arbetsplatserna inom enheten kan förekomma. Kvälls- och helgtjänster förekommer.

Stockholms stadsbibliotek består av Stadsbiblioteket, Internationella biblioteket, 40 stadsdelsbibliotek samt bibliotek på sjukhus och andra vårdinstitutioner. Stockholms stadsbibliotek har ca 350 anställda. Du kommer till ett stadsbibliotek i stark utveckling och med goda utvecklingsmöjligheter för den enskilde medarbetaren.

Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden. Verksamheten omfattar Kulturskolan, Liljevalchs konsthall, Stadsbiblioteket samt Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia. Vi svarar också för stadens kulturstöd, kulturfestivalen, medborgarskapsceremonin och för en rad projekt m m. Kulturförvaltningen har ca 900 anställda.

Läs mer: http://www.biblioteket.se

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%
Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning  kan bli aktuell.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.