Vi söker en Gruppchef Mekanik

Gruppchef Mekanik
På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare med en netto noll klimatpåverkan 2032. Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan som har potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.
Vad kan vi erbjuda dig?
I rollen som Gruppchef Mekanik utvecklar och ansvarar du för resursplanering och genomförande av årligt återkommande revisioner samt det fortlöpande förebyggande och underhållande underhållet. Du är chef för det mekaniska underhållet på produktionsanläggningarna inom Stockholm Exergi Produktion Söder. Rollen innebär ett personalansvar för ca 15 personer bestående av arbetsledare, beredare och tekniker. En stor del av ditt arbete handlar om att leda, stödja och utveckla din arbetsgrupp och dina medarbetare. Därutöver innebär rollen ett löpande strategiskt arbete med att utveckla vårt förebyggande arbete samt att ständigt arbeta med förbättringar såsom effektivisering av våra revisionsperioder (planering och optimering av underhållsrevisioner). Du kommer även inneha ett budgetansvar.
Du rapporterar till chefen för Drift och Underhåll Söder och du kommer att ingå i ledningsgruppen. Du kommer att samarbeta med ett fantastiskt team i vår ledningsgrupp där vi har full transparens och en prestigelös kultur. Vi stöttar och hjälper varandra över våra respektive ansvarsområden.
Varför jobba med mig?
För mig är det viktigt att alla kommer hem hela i själ och kropp från sitt arbete. Att få de runtomkring mig att växa i sina roller och som personer är viktigt för mig. Att delegera ansvar och befogenheter är för mig viktigt och aktiv coachning ett naturligt arbetssätt. Jag strävar efter att vi har ett närvarande ledarskap och där vi ser och hjälper varandra i vardagen.
Jag försöker alltid se helheten, även utanför det egna ansvarsområdet. För mig är samarbete både inom egna teamet och med andra en förutsättning för att lyckas. Det ska kännas kul att gå till jobbet.
Mats Claesson, Chef Drift och Underhåll Produktion Söder
Vem är du som person?
Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.
Personligt brev är inget krav hos oss när du söker jobb på Stockholm Exergi. I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på din kunskap och dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.
För att lyckas i rollen behöver du ha följande egenskaper:
Är kommunikativ. Förmedlar en vision som engagerar. Skapar förståelse för vägval och tydlighet i riktning. Engagerar och involverar medarbetare i dialog och beslutsfattande.
Stödjer självledarskap och utveckling. Utmanar och ingjuter mod. Coachar och ger feedback. Skapar förutsättningar för ständigt lärande och visar tillit.
Är beslutsam. Har mod att fatta beslut även i svåra situationer. Följer fattade beslut. Uppvisar god affärsförståelse, ekonomisk tänkande och förmåga till riskbedömning vid beslutsfattande.
Ledarskap. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att på ett effektivt sätt nå gemensamma mål. Du kan samordna grupper och verka som en förebild och referenspunkt för andra. Du är duktig på att skapa engagemang och delaktighet hos andra.
Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.