Vi söker en gruppchef till Business Analysts på Emric

Emric’s fokus är att hjälpa banker och finansbolag att effektivisera sina kreditprocesser och ge dem möjlighet att skapa konkurrenskraftiga produkter avseende både pris och kvalitet. Genom proaktivitet och ständig vidareutveckling av våra produkter och tjänster, får våra kunder en såväl trygg som strategiskt partner för sina finansiella processer. En stor del av vår omsättning återinvesteras varje år i FoU av våra produkter.

Tack vare vår utveckling har våra kunder alltid de mest framtidsäkrade system som finns. Det är något som våra internationella kunder drar stor nytta av, mer än hälften av vår omsättning kommer från kunder utanför Sveriges gränser.

Bolaget avknoppades från bank- och finansvärlden 1994 (Öhman Investmentbank) och sedan dess har verksamheten alltmer renodlats till att idag helt fokusera på att erbjuda verksamhetskunnande, outsourcing och kraftfulla systemstöd för de olika stegen i kreditprocessen.

Utöver huvudkontoret i Stockholm finns lokala kontor i Kalix, Uppsala, London, Belgrad och Jakarta.
Vi söker nu en gruppchef som är senior inom kravprocess och brinner för ledar- och chefsskap.




Bakgrund:
Gruppen av 15 applikationsspecialister består av seniora personer med uppgift att fånga krav och arbeta fram kravspecifikationer, både för kund och utvecklingsteamet. Bolaget har nyligen omorganiserat och gruppen är därför en ny konstellation. Vi söker nu en chef till gruppen.

Rollen:

Du kommer att vara chef för teamet med applikationsspecialister och ha både personal- och ledaransvar; inkluderat lönesättning och utvecklingssamtal. I rollen ingår bland annat att bestämma vem eller vilka som ska arbeta i de olika projekten utifrån kompetens och beläggning. Du bör vara en person som brinner för chefs- och ledarskapet.

Emric arbetar med att likforma och effektivisera rutiner och processer för leveransprojekt och du som chef kommer även att arbeta med detta. Du ska ansvara för vidareutveckling och underhåll av kravprocessen inom bolaget och säkerställa att denna harmoniserar med andra närliggande processer som utveckling och test. En viktig arbetsuppgift är att skapa förutsättningar för att "knowledge transfer" sker inom gruppen.

Som chef ingår du i ledningsgruppen för Software Delivery tillsammans med de andra cheferna tillika processägare.

Professionell erfarenhet/trolig bakgrund:

Som chef är du senior och har troligtvis varit personalansvarig i minst 3-5 år. Du har varit yrkesverksam inom IT i minst 10-15 år. Du har goda erfarenheter från att jobba med implementationsprojekt.

Vi ser gärna att du arbetat i ett bolag med near- eller offshoring-verksamhet.

Personliga egenskaper:

Du drivs av ledar- och chefskap och brinner för att arbeta med processutveckling. Viktigt är att förstå vilken effekt interna processer har för leveransen och vikten av internt arbete. Du tar för dig och tar plats i sammanhang där du ser att din person och kompetens kan bidra.

? Självgående

? Ansvarskännande

? Rak och tydlig (ger raka besked)

? Pragmatisk

? Kommunikativ

? Lösningsorienterad

? Vill effektivisera

? Agerar gärna bollplank

? Drivande




Rapporterar till: Stefan Niemi Director Software Delivery

Utbildning: Du har en akademisk examen, exempelvis systemvetenskap eller likvärdigt.

Övrigt: Språk: Svenska och Engelska


Du är välkommen att mejla din ansökan med CV till jonas@active-search.se
För mer information kring EMRIC och rollen går det bra att ringa Jonas på 08-562 75 605