Vi söker en Gruppchef till föräldravikariat, Ronneby Airport?

Arbete i en spännande och dynamisk miljö tillsammans med goda glada kollegor!
Dina arbetsuppgifter
Som operativ gruppchef styr och fördelar du det dagliga arbetet. Du är även medarbetarnas närmaste ledare. Arbetstiderna är oregelbundna och schemalagda. Gruppen består av 12-13 kollegor.
Din profil
Vi söker en medarbetare som är mogen att ta ansvar som operativt arbetande gruppchef. Lägst gymnasienivå, gärna med erfarenhet från flygplatsarbete.Tidigare erfarenheter från flygplatsarbete är meriterande. Du ska vara självgående, våga ta beslut, ha förståelse för processtyrt arbete. Baskunskaper i Svenska och Engelska. B-körkort är ett måste för att få framföra fordon på rampen.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tidsbegränsat föräldravikariat
Tillträdesdatum: Efter överenskommelse
Placeringsort: Ronneby Airport
Vid frågor kontakta: Ivan Cernac (Regional Airports - RNB), ivan.cernac@swedavia.se

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast 25 mars 2022, urval sker löpande.