Vi söker en gruppledare till Enheten för hemlösa

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Enheten för hemlösa är en myndighetsutövande enhet som tillhör Socialförvaltningen och vänder sig till hemlösa vuxna över 20 år.

Enheten består av 1 enhetschef, 6 biträdande enhetschefer och ca 80 medarbetare vars övergripande mål är att bidra till klienternas process ur hemlöshet.

Försörjningsstödssektionen består idag av 16 socialsekreterare, en gruppledare och en biträdande enhetschef. Här arbetar vi med varje klients process ur hemlöshet och mot att få egen försörjning. Till sektionen hör också Stockholm stads nya förstärkningsteam för ekonomiskt bistånd med fem socialsekreterare som är experter inom ekonomiskt bistånd och lånas ut till stadens alla försörjningsstödsenheter.

Vi söker nu en gruppledare med ett delat uppdrag mellan Enheten för hemlösas försörjningsstödssektion och det nystartade Förstärkningsteamet.

Du kommer primärt att vara gruppledare för Försörjningsstödssektionens nybesöksgrupp och bolotsar samt Förstärkningsteamet. Hos oss kommer du få möjligheten att vara med på en spännande utvecklingsresa!

Detta erbjuder vi dig

Du blir en del av en stabil och engagerad arbetsgrupp som är experter på hemlöshet och ekonomiskt bistånd. Vi sitter i fina lokaler vid Medborgarplatsen mitt på Södermalm i centrala Stockholm. På Enheten för hemlösa tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och satsar på kompetensutveckling. Vi arbetar aktivt för att medarbetarna ska samarbeta över sektionsgränserna. Alla arbetar enligt MI och vi har en egen MI-coach. Vi har extern handledning regelbundet och samverkar såväl internt som externt genom t.ex. enhetsträffar, utbildningar och riktade uppdrag. Vi tillämpar friskvårdstimme och flexibel arbetstid. Vi har en hälsocoach som varje vecka erbjuder löppass, promenader och andra aktiviteter.

Ditt uppdrag som gruppledare

Som gruppledare är du socialsekreterarnas närmaste arbetsledare och stöttar dem både i beslutsfattande och i det sociala arbetet. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen, leder ärendedragningar, fördelar ärenden och finns tillgänglig för socialsekreterarna i det dagliga klientarbetet. Tillsammans med mentor och biträdande enhetschef ansvarar du för nyanställdas introduktion. Du säkerställer att nya socialsekreterare kommer in i arbetet och känner sig bekväma med myndighetsutövningen. Du är ett stöd gentemot socialsekreterarna på övriga sektioner vid frågor gällande försörjningsstöd.

Du hanterar planeringen vid frånvaro och säkerställer att det dagliga arbetet fungerar. Du deltar i verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt och mål och du är representant vid olika nätverk. Du har ett nära samarbete med biträdande enhetschef och den andra gruppledaren gällande allt som rör det dagliga arbetet. Du tar fram statistik till och deltar i verksamhetsplanering.

Du är med i implementeringen av det nya Förstärkningsteamet vilket bland annat innebär att du metodutvecklar tillsammans med socialsekreterarna i den gruppen, hanterar förfrågningar från stadsdelarnas försörjningsstödsenheter gällande insats från Förstärkningsteamet. Vidare coachar och stöttar du socialsekreterarna i deras roll som förstärkare.

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig

- Socionomexamen
- Du har flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med försörjningsstöd
- Insatt i, och kan tillämpa, socialtjänst-, sekretess- och förvaltningslagarna
- Flerårig och aktuell arbetsledningserfarenhet av socialsekreterare i socialtjänsten

Meriterande för tjänsten är:

- Erfarenhet av arbete med Enheten för hemlösas målgrupp
- Flerårig och aktuell arbetsledningserfarenhet av socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd

Du har ett stort intresse för uppdraget att leda det dagliga arbetet på Försörjningsstödssektionen och för uppdraget att utveckla och leda Förstärkningsteamet. Du drivs av att sätta upp mål och uppnå goda resultat. Eftersom ditt arbete är operativt är du van att organisera, prioritera och driva dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du är van att samarbeta och du lyssnar noggrant för att kunna ta in dina medarbetares synpunkter. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och handlar i enlighet med fattade beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.