OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Du är inbjuden!
Med det här jobbet spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom sektor styrning och verksamhetsstöd. Vårt fokus är att göra det möjligt för våra andra verksamheter att fokusera på sina huvuduppdrag och vi skapar förutsättningar för att alla verksamheter ska utvecklas och uppnå sina mål.
Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.
Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.
Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar
Välkommen - tillsammans bygger vi Skövde!
ARBETSUPPGIFTER
Skövde kommun genomför ett pilotprojekt inom hälsa med start under 2022. Projektet innebär att vi genom tidiga arbetsmiljö- och hälsoinsatser vill öka förutsättningarna för att våra medarbetare ska trivas och må bra på sina arbetsplatser. Innehållet i projektet kommer i någon form att fortsätta efter 2023 och tjänsten kan därför komma att förlängas.
Som hälsoutvecklare kommer du att stötta medarbetare med främjande och förebyggande insatser på individnivå. Det innebär att genomföra hälsoprofilbedömningar och utifrån dessa ge medarbetaren rekommendationer för att stärka sin hälsa. Viss samordning av rehabiliteringsinsatser för medarbetare kommer också att ingå i rollen.
I arbetet ingår också att tillsammans med HR-strateg för arbetsmiljö och hälsa stötta chefer och arbetsplatser att stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet. Tillsammans planerar ni och genomför föreläsningar och workshops inom området hälsa och arbetsmiljö. Fokus är att identifiera och arbeta med frisk- och riskfaktorer på arbetsplatserna.
Förutom HR-strateg så kommer du samarbeta med flera professioner såsom chefer och kollegor inom HR-området. Tjänsten är en projektanställning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom hälsa. Din bakgrund är exempelvis hälsovetare, fysioterapeut, ergonom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du ska ha utbildning i att genomföra hälsoprofilsbedömningar (HPI) samt erfarenhet av att självständigt utföra dessa. Vidare ser vi att du är bra på att samarbeta, eftersom du kommer att samverka med flera andra professioner i detta projekt. Du uppvisar också god kommunikativ förmåga som krävs för att på ett respektfullt sätt kunna förmedla rekommendationer på individnivå. Det innebär också att du har ett coachande förhållningssätt för att insatserna ska bidra till framgångsrika resultat. Du har också förmåga att leda och driva frågor inom ditt område.
Grundläggande datakunskaper krävs.
ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.
Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!
Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Löne- och avtalschef Daniel Strandberg
0500-498249
HR chef Sofia Myrman
0500-49 82 42
Löne- och avtalschef Daniel Strandberg