Vi söker en HR-Business partner som vill vara med och påverka!

Vill du bli en del av ett företag som i skrivande stund expanderar? Om du vill det och har några års erfarenhet av konstultativt och affärsnära HR-arbete kan tjänsten absolut vara för dig. För vår kunds räkning söker vi dig som är tillgänglig omgående, motiveras av utmaningar, trivs i en föränderlig miljö och personalintensiv verksamhet. Du har nu chansen att få arbeta i en utmanande, fartfylld och bred roll där intiativ och engagemang uppmuntras! Låter detta som en match för dig? Tveka inte på att skicka in din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Företaget befinner sig just nu i en expansiv fas där du får vara med och påverka, effektivisera, utveckla processer och arbetssätt tillsammans med dina kollegor. Samarbetet kommer även ske i tillsammans med andra avdelningar interna och med flera olika externa kontaktytor. I rollen som HR Business Partner (HRBP) kommer du ingå i ett team på HR avdelningen som idag består av åtta personer som utgör tre olika team. Tillsammans med en kollega kommer du jobba inom ramen av HRBP ut mot tre distributionsregioner inom Stockholm. Du kommer sötta chefer på såväl operativt som strategisk nivå och ni tillsammans är givna affärspartners för verksamheten.

#

Du erbjuds


* Ett uppdrag där du får möjligheten att vara med och påverka, utveckla processer, bidra med tidigare erfarenheter och effektivisera arbetet.
* Coacha och sötta chefer i en mer verksamhetsnära organisation.


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
- Coacha och stötta verksamhetens chefer gällande olika HR-relaterade områden såsom rehabilitering, personalärenden, arbetsmiljö och utbildningsstöd
- Medverka i och driva avtals- och arbetsrättsliga frågor inklusive fackliga förhandlingar och samverkan
- Arbeta med utbildning och kompetensutveckling vilket vid behov innefattar att hålla utbildningar och workshops
- Utveckla och upprätthålla policys, riktlinjer och processer
- Arbeta löpande med framtagande av HR-nyckeltal/KPI:er
- Agera sammankallande och vara drivande i arbetsmiljökommitté och delta i andra samverkansforum inom arbetsmiljöområdet
- Vara med och utveckla, implementera och driva olika HR-Projekt i organisationen

VI SÖKER DIG SOM
- Har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis Personalvetare, Socionom, Kommunikatör eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig
- Besitter minst ett par års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete
- Har god erfarenhet av arbete gällande HR-relaterade frågor och HR-projekt
- Har arbetat inom arbetsrättliga frågor sedan innan och har goda kunskaper i arbetsrätt
- Har vana av chefsstöd inklusive svåra samtal
- Besittter goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift då hälften av arbetsstyrkan och engelsktalande
- Är tillgänglig omgående

#

Vi söker dig som är


* Business-oriented
* Structured
* Self-developer
* Innovative


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid
* Placering: Stockholm, Kungsholmen


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.