Vi söker en HR Business Partner till vårt härliga team!

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag.

Under mottot "Caring for life" sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare.



HR-avdelningen ansvarar för att stötta bolagets chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor. Gruppen består av två HR Business partners, en HR-administratör samt en Talent Acquisition & Employer Branding Manager som arbetar nära varandra i vardagen. Fresenius Kabi är en global organisation där HR-frågorna finns högt upp på agendan. Därför söker vi dig som med glädje och energi kan bidra till att jobba såväl här och nu som långsiktigt och strategiskt med våra HR-processer.

Arbetsuppgifter
Som HR Business Partner arbetar du strategiskt och operativt nära våra ledare och du är en viktig del i företagets framgång. Du kommer att arbeta brett med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området, men vi söker dig med särskild kompetens och intresse för Compensation & Benefit-frågor och som kan bidra med processer och struktur i de frågorna. I denna roll arbetar du mestadels lokalt för det svenska bolaget, men du kommer också att ha en del dialog med vår globala HR-avdelning samt chefer utomlands. För de ledare som du stöttar kommer du att ansvara för frågor som rör bl.a. rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning och personalsociala frågor. Du driver självständigt frågor inom ditt ansvarsområde och följer upp att policys, metoder och riktlinjer implementeras, utförs och följs på ett effektivt sätt. Vi har två produktionsenheter; en i Brunna (Kungsängen) och en i Uppsala. Resor mellan orterna kan förekomma. 

Om dig
Vi har som krav att du har högskoleutbildning med inriktning mot personal och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap, Human Resources eller liknande. Du har minst fem års dokumenterad erfarenhet av arbete inom brett HR-arbete och ett starkt intresse samt bred kompetens inom Compensation & Benefit-frågor. Du har också god kommunikativ förmåga i såväl svenska som i engelska, i både tal och skrift. Du har mycket god kompetens i Excel. Utöver det så har du god erfarenhet av att arbeta i verksamheter med kollektivavtal och har god vana att tolka och tillämpa dem i vardagen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en organisation med både kollektivanställda och tjänstemän. Det är också önskvärt om du arbetat med fackliga förhandlingar.

För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har hög integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du lösningsorienterad, noggrann, självständig och prestigelös med en förmåga att kommunicera och skapa goda och professionella relationer på alla nivåer. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs i en konsultativ roll. Bolaget är inne i en förändringsresa så du behöver liksom vi tycka att det är roligt och givande att utveckla och skapa nya processer.

Vi trivs med varandra och har roligt ihop och ser fram emot att få in en till kollega till vårt härliga gäng!

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.
Tillträde omgående. Du arbetar från vårt kontor i Uppsala med möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar i veckan.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom blivit utsedda till  Karriärföretag 2023  och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-direktör Katarina Emilsson på telefonnr 0732-589775, HR Business Partner Sara Grelsson på 0732-589784 eller HR Business Partner Tessa James på 0738-606844.
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  unionen-klubben@fresenius-kabi.com  för kontakt med Unionen och till  akademikerforeningen@fresenius-kabi.com  för kontakt med Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!