OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220959
Arbetsuppgifter
Fastighets- och gatukontoret är en kunskapsintensiv organisation med en stor bredd av kompetenser inom teknik och samhällsbyggnad. På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar vi stadens mark. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv.
HR-enhetens uppdrag är att verka för att höja hela förvaltningens förmåga att vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och framtida medarbetare. HR-enheten består av nio personer som arbetar nära verksamheterna – och varandra – med både strategiskt och operativt stöd i HR-frågor.
Du kommer att fylla en viktig funktion när det gäller att rekrytera framtida medarbetare till förvaltningens mångfacetterade verksamhet. Som rekryteringskonsult ansvarar du för att självständigt genomföra hela kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Du kommer huvudsakligen att arbeta med chefs- och specialistrekrytering där du ansvarar för samtliga steg i rekryteringsprocessen för att finna den bästa kompetensen.
I tjänsten ingår också att proaktivt arbeta med employer branding där du tillsammans med kollegor finner kreativa sätt att attrahera kandidater. Andra arbetsuppgifter kan vara att hålla rekryteringsutbildningar, omvärldsbevaka, delta i nätverk och vidareutveckla rekryteringsprocesserna med fokus på effektivisering och kvalitetssäkring. I arbetet ingår även att administrera rekryteringar.
Vår framgång ligger i förtroende och leverans av hög kvalitet där rekryterande chefer känner stöd och expertis i vår kompetens. För många kandidater är du det första mötet med Malmö stad. Det gör dig till en viktig ambassadör för oss som arbetsgivare och vi ställer höga krav på oss själva att leverera en förstklassig kandidatupplevelse. Enhetens arbetssätt präglas av samarbete och tillit men också av Malmö stads värdegrund - respekt, engagemang och kreativitet. Vi är ett team som samarbetar, stödjer varandra och löser vårt uppdrag tillsammans.
Kvalifikationer
Vi söker dig som drivs av en stor nyfikenhet inför vår verksamhet och ett intresse för människor och samhällsutveckling. Ditt uppdrag kommer att innebära daglig kontakt med personer i och utanför Malmö stads organisation. Därför ser vi att det är viktigt att du trivs med att bygga goda och långsiktiga relationer. För att lyckas i uppdraget krävs även ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta självständigt med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter.
Du har universitets- eller högskoleutbildning inom HR och ett par års aktuell erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering samt av chefs- och specialistrekrytering från organisationer där olika kompetenser och yrkesroller varit aktuella.
Att du har god erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprojekt är ett krav, liksom en mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du är van vid att använda administrativa systemstöd. Det är meriterande att du är certifierad i något testverktyg samt har erfarenhet av att ha arbetat med test i samband med rekrytering. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med employer branding.
Om arbetsplatsen
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar fastighets- och gatukontoret stadens mark. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vi bygger en stad.
Våra värderingar bygger på människors lika värde och vi tycker att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du en spännande och dynamisk arbetsplats med trygghet genom kollektivavtal samt förmåner som friskvårdbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling m.m.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta nedan nämnda kontaktpersoner.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98