Vi söker en HR-partner

Västra Värmland är en fin plats på jorden. Det håller du säkert med om.


Varje dag ser vi våra kunder i ögonen och engagerar oss i samhällsutvecklingen i västra Värmland. Det känns både självklart och inspirerande. Vi är en bank som du kan lita på och som anstränger sig lite extra för ditt bästa.


Varje år låter vi en del av vinsten gå tillbaka till olika projekt och verksamheter som är till glädje för människorna här. Det känns väldigt meningsfullt att kunna bidra till att västra Värmland växer och utvecklas. Det är den riktiga vinsten!




Beskrivning
Nu önskar vi förstärka vår HR avdelning med en HR-partner.

Vi letar efter en engagerad person som brinner för att stötta chefer, driva kompetensutveckling och hitta rätt personal för att möta bankens framtida utmaningar. HR-avdelningens huvudsakliga uppgift är att skapa förutsättningar för organisationen så att den på ett affärsmässigt sätt kan jobba mot uppsatta mål och leverera bästa service mot kund.

Om rollen
I rollen som HR-partner rapporterar du till HR-chef och ni tillsammans arbetar både operativt och strategiskt med ansvar för processer som rör bl.a:

- Rekryteringsprocessen, från att identifiera kompetensbehov till att hitta rätt talanger.
- Onboarding av ny personal.
- Kompetensutveckling
- Lönesättning
- Tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal
- Arbetsmiljö
- KPI:er, tolkning och rapportering till ledning och övriga delar av organisationen.
- Bygga upp och förvalta rutiner och policy
- Organisationsutveckling genom att identifiera interna karriärvägar och utveckla medarbetarna utifrån verksamhetens behov på kort och lång sikt.
- Samarbete med bankledningen för att förstå och förutse organisationens HR-behov,
- Visst rutinmässigt HR-arbete

För att lyckas med detta på bästa sätt söker vi därför en driven och strukturerad kollega som gillar att vara med där det händer, är flexibel och som tycker om att jobba med människor.

Om dig
För att passa i rollen ser vi att du har:

- minst 3–5 års erfarenhet från brett HR-arbete.
- relevant utbildning för området.
- vana att stötta organisationen med ett affärsmässigt HR-perspektiv.
- god kunskap om arbetsrätt.
- en stark kommunikations- och samarbetsförmåga.
- vana att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
- ett strukturerat arbetssätt och är flexibel.

Om oss
Som medarbetare i Westra Wermlands Sparbank får du 130 fantastiska kollegor, som tillsammans och var för sig arbetar med kunden i fokus. Vår arbetsmiljö är trivsam och samarbetsvänlig och vi erbjuder fina personalförmåner och möjlighet till individuell utveckling. 

Placeringsort är Arvika, men eftersom vi finns på sju olika kontor i västra Värmland behöver du ha körkort och tillgång till bil.

Om du är redo att ta nästa steg i din HR-karriär och tror att du har det som krävs för att vara vår HR-partner, ser vi fram emot att höra från dig! 



Sista ansökningsdag är den 6 oktober, men intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så om du tycker beskrivningen passar in på dig så kontakta oss redan idag och bli en del av vårt dedikerade team!

Frågor besvaras av Marie Woronin 070-598 48 89

Utdrag ut belastningsregister och UC kontrolleras vid anställning. Vi använder oss av Assessios personlighetstester för att komplettera i vår urvalsprocess. Dessa skickas till samtliga sökande.

På en av de vackraste platserna vi vet, finns sedan 167 år tillbaka Westra Wermlands Sparbank.


Med vår vision att vara det självklara valet som finansiell samarbetspartner vill vi skapa trygghet, bidra till tillväxt och återinvestera i en levande bygd. Vi förvaltar stolt vår gedigna historia och med den som bevis på vår anpassningsförmåga, skapar vi en bank för våra kunders behov och för en gemensam framtid.

Detta, tillsammans med våra värdeord: närhet, omtanke, framåtanda och kompetens är vad som gör vår bank unik och genom hela kundmötet sla värderingarna prägla vår verksamhet. 


Våra sju fullservicekontor i Arvika, Eda och Årjängs kommuner är viktiga alternativ till mötesplatser, då vi vet att våra kunder sätter stort värde på det personliga mötet. Vi är 130 medarbetare som finns här för kunden och som arbetar för att behålla topplaceringen bland Sveriges banker*.


* enligt Svenskt Kvalitetsindex (SKI)




För mer information om Westra Wermlands Sparbank se http://www.wwsparbank.se