Vi söker en HR-specialist

Nu har du chansen att få arbeta i teamet för HR och Lön inom koncernen Dovista Sverige. I koncernen ingår bolagen Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster och Velfac Sverige. HR och Lön är ett team med sju medarbetare i Sverige som drivs av att arbeta värdeskapande och har höga ambitioner. Vi vill bli bäst på att bli bättre! Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Hur är det att arbeta hos oss?

Arbetsplatsen är på Svenska Fönsters huvudkontor i Edsbyn. HR och Lön befinner sig i en av flyglarna i fräscha och moderna lokaler i närhet till reception, personalrum och konferensrum. För oss är det viktigt att våra anställda mår bra – både när du är på jobbet och när du är ledig. Vi arbetar hälsofrämjande och har bland annat en grupp med medarbetare vars uppdrag är att ordna friskvårdsaktiviteter men även andra roliga aktiviteter för sina kollegor. Läs mera på https://svenskafonster.se/manniskor

Vad innebär rollen?

Du arbetar med flera delar inom HR-området och supporterar framförallt våra chefer men även medarbetare i HR-frågor. Rollen som HR-specialist är både varierande och självständig. Ditt huvudansvar är HR-frågor inom kollektivsidan och på avdelningen arbetar även en HR-chef, två HR Business Partner, två personer inom löneområdet samt ytterligare en HR-specialist som för närvarande är föräldraledig. I Danmark finns tre HR-kollegor som ingår i samma grupp.  

Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och vill hela tiden utveckla vårt arbete. Du är en viktig del i att säkerställa rätt bemanning till produktionen genom att rekrytera framtidens medarbetare. Du deltar även i fackliga förhandlingar och coachar våra chefer i bland annat svåra samtal. I rollen inryms även olika specialistområden som du ansvarar för som exempelvis lönerevision, lönekartläggning etc. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med hög energi, där är du har en viktig roll att bidra till den framtida utvecklingen. 

Är det här du?

Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med HR-frågor och har goda kunskaper inom arbetsrätt. Du har en utbildning inom HR-området eller liknande arbetslivserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och som person är du driven, strukturerad och kommunikativ. Du är lyhörd och har ett konsultativt arbetssätt. 

Har vi fångat ditt intresse?

Välkommen med din ansökan! Eftersom vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer bör du söka så snart som möjligt, dock senast 2021-12-19.

Funderar du över något?

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Elin Persson, HR-chef, växeltelefon: 0271 – 291 00 mail: elin.persson@svenskafonster.se eller

Kina Rubensson HR Business Partner, växeltelefon: 0271-291 00, mail: kina.rubensson@svenskafonster.se.