OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Med det här jobbet spelar du en viktig roll tillsammans med oss på koncernledningskontoret i arbetet med att skapa förutsättningar för att våra kärnverksamheter ska kunna fokusera på sina huvuduppdrag, utvecklas och uppnå sina mål.
Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.
Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar
Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!
ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg har du uppdraget att stötta HR-chef med planering, beredning, uppföljning, omvärldsbevakning och styrning inom områdena arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering, likabehandling, arbetsskador och tillbud. Du ansvarar för att rutiner och processer är uppdaterade och du har det övergripande ansvaret för upphandling, avtal och verksamhetssystem vi har inom arbetsmiljöområdet.
Du samordnar en områdesgrupp med kollegor som du leder, coachar och driver framåt samt fungerar som en rådgivande funktion gentemot HR-partners, ledning, politik och övriga stödfunktioner. Tillsammans med gruppen ser du till att utbildningar för chefer och skyddsombud genomförs enligt plan och att de innehåller rätt och relevant information.
Just nu ingår det även i rollen att projektleda vårt hälsoprojekt för att minska sjukfrånvaro. I projektledaruppdraget ingår att leda workshop kring friskfaktorer och ge stöd till chef vid genomgång av SAM.
I rollen som HR-strateg har du många samarbetsytor och samverkansforum, exempelvis med Försäkringskassan, företagshälsovården och andra aktörer. Du representerar Skövde kommun i samverkan med utomstående aktörer samt leder och administrerar kommunens centrala skyddskommitté.
KVALIFIKATIONER
För rollen behöver du en akademisk examen inom HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver också relevant kunskap om arbetsmiljölagen och dess föreskrifter. Om du dessutom har någon typ av vidareutbildning inom arbetsmiljö- och/eller hälsoområdet ser vi det som meriterande.
Vi ser att du har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom området samt ledarerfarenhet med goda resultat, exempelvis projektledning eller chefsuppdrag där du arbetat inom arbetsmiljö- och hälsoområdet.
Du är en trygg person som ambitiöst och självständigt arbetar mot uppsatta mål och gör vad som krävs för ett gott resultat. Du både förvaltar och utvecklar våra befintliga processer tillsammans med din områdesgrupp. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt.
Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse och organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt utifrån detta. Du har de ledaregenskaper som krävs för att leda, motivera, samordna och följa upp din områdesgrupp.
ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.
Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också!
Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Löne- och avtalschef Daniel Strandberg
0500-498249
HR chef Sofia Myrman
0500-49 82 42
Löne- och avtalschef Daniel Strandberg