Vi söker en informationssäkerhetsspecialist till Stadsledningskontoret

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är cirka 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Stockholms stads strategiska it-verksamhet leds och styrs av stadsledningskontorets avdelning för it och digitalisering.

Vi ska förvalta och utveckla en ändamålsenlig it-miljö samt skapa förutsättningar för morgondagens digitalisering. Avdelningen har idag cirka 50 medarbetare.

Din arbetsplats
På avdelningen för it och digitalisering ingår enheten Centrala system. Vi ansvarar för att tillsammans med Stockholms stads systemägare leverera, förvalta och utveckla en sammanhållen och kostnadseffektiv stadsgemensam systemarkitektur. Vi styr, samordnar och följer upp stadens informationssäkerhetsarbete och ansvarar för utveckling och förvaltning av stadens metodstöd inom it-området.

Din roll
Som informationssäkerhetsspecialist kommer du att ansvara för att på olika sätt leda och utveckla det stadsövergripande informationssäkerhetsarbetet inom Stockholms stad. Du arbetar under ledning och i nära samarbete med stadens informationssäkerhetsansvarige (CISO).

I det dagliga arbetet kommer du hantera en bred palett av strategiska, taktiska och operativa arbetsuppgifter, exempelvis:

- praktisk och situationsanpassad rådgivning till stadens förvaltningar och bolag
- utveckling av metodstöd, utbildningar och verktygsstöd för det stadsövergripande informationssäkerhetsarbetet i staden
- utforma och vidareutveckla ramverk och styrdokument samt säkerställa att kännedom och kunskap om dem förs ut i verksamheten genom att t ex genomföra workshops eller utbildningar
- genom kontinuerlig dialog med stadens förvaltningar och bolag bidra till ökad riskmedvetenhet och identifiering av sårbarheter
- leda riskworkshops och informationsklassningar i syfte att identifiera och analysera informationssäkerhetsrisker och åtgärder
- bistå stadens CISO i utveckling av det strategiska arbetet.

Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i tjänsten krävs det att du har:

- CISA- eller CISM-certifiering eller motsvarande
- akademisk utbildning gärna inom systemvetenskap, informatik eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
- mycket goda kunskaper och gedigen yrkeserfarenhet inom informationssäkerhetsområdet, bland annat utifrån ISO 2700x-serien
- goda generella it-kunskaper och ett intresse för digitaliseringsfrågor
- mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från:

- offentlig sektor
- dataskyddsförordningen
- offentlighets- och sekretesslagen
- styr- och samverkansmodellen pm3
- arkivredovisning.

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid följande förmågor och färdigheter:
Du har en god samarbetsförmåga och kan uttrycka dig kärnfullt, lättbegripligt och målgruppsanpassat, både i tal och skrift. Du når dina slutsatser och förslag till beslut genom en väl underbyggd analys som föregåtts av samverkan med relevanta parter. I rollen krävs det också att du kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt för att leverera kvalitet på utsatt tid. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar.

Vi erbjuder dig

- en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Vi har tydliga mål och ansvarsområden där ett stort eget ansvar råder
- goda kompetensutvecklingsmöjligheter
- stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
- stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta
- flexibel arbetstid, friskvårdstid och friskvårdsbidrag och träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.