Vi söker en kart- och mätningsingenjör till Stadsbyggnadskontoret

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



På Stadsbyggnadskontoret arbetar vi tillsammans med intressanta och komplexa stadsbyggnadsfrågor, med förtätningar och utveckling av större stadsdelar, från idé till färdiga projekt.

Kontoret arbetar med övergripande planering, detaljplanering, bygglov och stadsmätning. Vi prövar även bidragsansökningar för bostadsanpassning.

Arbetsplatsbeskrivning
Stadsmätningsavdelningen är en av förvaltningens fyra avdelningar och har idag ca 70 medarbetare. En avdelningens fyra enheter är Geodata produktion, för närvarande med 15 medarbetare, vilken ansvarar för kart- och mätrelaterade uppdrag på stadsbyggnadskontoret. Det innefattar huvudsakligen produktion och ajourhållning av stadens grundläggande kart- och geodata, mätning för grundkartor, nybyggnadskartor och annan bygglovsrelaterad mätning samt vissa andra mätuppdrag.

Vi arbetar med modern utrustning och mätinstrument, terrestra såväl som flyg- och marklaserbaserade mätmetoder och vi är en av Sveriges största användare av fotogrammetri.

Vi har ett målstyrt arbetssätt och fokuserar hårt på att under kommande år höja kvaliteten i våra leveranser och svara upp mot de allt högre kraven på homogen och aktuell geodata som kunder och andra aktörer ställer. Nu söker vi en Kart- och mätningsingenjör med inriktning mot ajourhållning av geodata och stadsbyggnadsrelaterad mätning, som kan hjälpa oss att nå de utmanande målen. Är du den vi söker?

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor med löpande ajourhållning av stadens baskarta, plan- och bygglovsrelaterad mätning samt andra olika mätningsuppdrag som vi emellanåt utför. Du kommer arbeta med såväl fotogrammetriska, laserbaserade som terrestra mätmetoder. Du deltar även i utvecklingen av vår verksamhet och våra arbetsmetoder i samarbete med dina kollegor. Du får stor frihet att i dialog med kollegorna planera och styra ditt arbete, så länge som uppsatta kvalitets- och produktionsmål för enheten uppnås.


Kvalifikationer
Vi söker dig med avslutad YH-utbildning med huvudinriktning inom geoinformatik eller motsvarande. Du får gärna ha minst ett års arbetslivserfarenhet som kart- och mätningsingenjör. Har du vidareutbildning inom aktuellt området ser vi detta som meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat i en kommun eller andra politiskt styrda organisationer. 

Du har ett starkt mät- och kartintresse, gillar att arbeta utomhus och behärskar moderna metoder för mätning i fält. Du har även erfarenhet av CAD/GIS-verktyg och vana att arbeta på uppdrag av kund. Erfarenhet av ajourhållning med digital fotogrammetri är starkt meriterande, liksom erfarenhet av insamling och bearbetning av laser- och drönarbaserad data.

I denna rekrytering lägger vi särskild vikt vid följande personliga egenskaper.

Som person är du självgående och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en helhetssyn, tar hänsyn till flera perspektiv och har god förmåga att göra korrekta avvägningar, med avseende på verksamhetens bästa. Vi ställer höga krav på din förmåga att ta initiativ, du driver processer vidare och är van att arbeta självständigt mot givna mål. Du är noggrann, väl medveten om mål och värnar om en hög kvalitetsstandard, genom ett proaktivt arbetssätt. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga, att du har ett intresse för att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare är du trygg och stabil, med integritet och gott omdöme förhåller du dig professionell i arbetet.

Stadsmätningen har ambitionen att vara i framkant av utvecklingen och att kunna bidra med inspiration och kunskap till andra inom geodata för stadsbyggnad. Vi söker nu dig som vill vara med på vår resa!

Varmt välkommen med din ansökan!

Villkor

B-körkort är ett krav.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.