OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20221160
Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningens förebyggande arbetet är både generellt och riktat mot specifika målgrupper. Det förebyggande arbetet har betoning på olika former av samarbete för att nå seniorer i Malmö utifrån deras olika behov och förutsättningar.
Avdelningen för Hälsa och förebyggande har ett särskilt uppdrag att öka livskvaliteten och motverka ofrivillig ensamhet hos äldre. Viktiga hörnstenar i avdelningens arbete är att utveckla nya former för social gemenskap och delaktighet i samhället. Här finns bland annat förvaltningens mötesplatser för seniorer organiserade. Mötesplatserna utgör en naturlig kontaktlänk mellan förvaltningens olika insatser och till externa samarbetspartners. Med en åldrande befolkning krävs medmänsklighet och kreativitet för att kunna erbjuda en bra vård och omsorg och utvecklingen av förebyggande insatser är avgörande för att kunna möta ett växande behov. Mötesplatsernas verksamhet ska utvecklas på ett sätt som främjar förvaltningens gemensamma förebyggande arbete och i linje med omställningen enligt reformen en god och nära vård. Individens delaktighet och medskapande ska främjas och det förebyggande arbetet utformas utifrån individens behov.
Arbetsuppgifter
Detta spännande utvecklingsarbete behöver en klarsynt och handlingskraftig koordinator med ansvar för att i samarbete med kollegorna i enhetens ledningsgrupp planera, leda och utveckla samarbetet med involverade aktörer, såväl internt inom förvaltningen som externt. Då det är mycket på gång samtidigt behöver vi dig som kan se helheten och har förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt i nära samverkan med verksamheterna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad folkhälsovetare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskap och erfarenhet av att driva övergripande projekt och utvecklingsprocesser samt dokumenterat god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Du är van att arbeta självständigt, ta egna initiativ och skapa den struktur som krävs för arbetet.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad tom 2022-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 2022-05-20 eller enligt överenskommelse
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval.
Om arbetsplatsen
Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98