Vi söker en kreativ och coachande teamledare!

Unga, expansiva Lekeberg är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. Vi tar tillvara på tillväxten genom ständig utveckling och förnyelse inom alla områden. Mångfald, integration och jämställdhet är något som vi strävar emot i alla beslut. Lekebergs kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter.

Lekebergs kommun består bl.a. av centralorten Fjugesta och tätorterna Mullhyttan och Hidinge/Lanna. Med korta avstånd, goda kommunikationer och kommunens strategiska placering är det enkelt att ta del av både landsbygd och stad. Här finns attraktivt boende, ett rikt kultur- och fritidsliv och ett bra företagsklimat.

Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar. Vår vision är trygghet och nytänkande, naturligt nära. Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se


Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, styra, följa upp och ge ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter och här ingår övergripande stödfunktioner inom ekonomi, personal och administration.
Inom kommunstyrelseförvaltningen ingår också teknik- och serviceavdelningen, avdelningen för näringsliv, integration och arbetsliv samt vår kultur- och fritidsavdelning. Vi har för närvarande ca 100 medarbetare i kommunstyrelseförvaltningen och kommunen i stort har ca 650 tillsvidareanställda.



ARBETSUPPGIFTER
Nu har just du en unik möjlighet att vara med och forma en meningsfull fritid för Lekebergs ungdomar! Du får chansen att vara med och bygga upp och forma en helt ny verksamhet!

Lekebergs kommun satsar på att utveckla fritidsgårdsverksamheten i kommunen. Satsningen innebär ett utökat fokus på kvalitet, kontinuitet och kompetens i verksamheten. Lekebergs ungdomar ska var delaktiga i verksamheten utifrån sina egna intressen i så stor utsträckning som möjligt. Med delaktighet menar vi att ungdomarna ska känna att de har möjlighet att påverka sitt liv, att hitta sin egen väg och utvecklas i den riktning de själva vill. Upplevelsen av delaktighet är ett av målen med verksamheten, även i syfte att träna ungdomarna i att vara aktörer i samhället utanför gården.
Vårt främjande arbete ska utgå från det salutogena perspektivet, vi utgår från det friska för att stärka ungdomarnas fysiska, psykiska och sociala välbefinnande.

Din roll som fritidsledare innebär att vara en coach och inspiratör som går bredvid ungdomarna och tillsammans med dem utforskar vägen.

Under 2023 kommer kommunen gå med i KEKS och öppettiderna kommer utökas. Verksamhetsformerna ska vara en blandning mellan öppen, grupp och projekt. Fritidsgården bedrivs på Lekebergsskolan och riktar sig i första hand till ungdomar
13-19 år.

Som teamledare har du ett operativt uppdrag att vara nära i verksamheten i vardagen men också att jobba strategiskt för verksamhetens utveckling. Tillsammans med kollega och chef deltar du aktivt i fritidsgårdens uppbyggnad och i din roll ingår att planera och utvärdera verksamheten.
Det finns stora möjligheter till utveckling genom samverkan, därför ingår det även i ditt uppdrag att samverka med andra kommunala verksamheter, intresseorganisationer och civilsamhället.

I ditt ansvarsområde ingår det viss arbetsledning och att ha den drivande rollen i verksamhetsutvecklingen. Din roll innebär att du alltid ska ha ett inkluderande förhållnings- och arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• en eftergymnasial fritidsledarutbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• några års erfarenhet av att arbeta som fritidsledare eller motsvarande inom öppen ungdomsverksamhet
• erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet som följer de Europeiska principerna och riktlinjerna för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet (Chartern). Det exempelvis kan handla om att ha arbetat i en verksamhet som är ansluten till KEKS eller Fritidsforum eller som följer deras arbetsmetoder.
• kunskap i sociala medier
• goda IT-kunskaper
• körkort med behörighet B och kan/får köra bil
• erfarenhet av arbetsledande funktion och/eller verksamhetsutveckling
• god kunskap i svenska språket i tal och skrift

Vi ser det som meriterande:
• tidigare erfarenhet av att bygga upp och forma en ny verksamhet
• kunskaper i arabiska och somaliska
• om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete med ungdomar som kan befinna sig i en utsatt position utifrån HBTQI, funktionsvariationer, jämställdhet eller våld i nära relationer

För att ha de bästa förutsättningar att lyckas i den här rollen krävs det att du är en ansvarsfull, trygg och stabil person som har förmågan att skapa förtroendefulla relationer med ett professionellt förhållningssätt.
Rollen kräver också att du har ett motiverande och coachande arbetssätt. Du behöver kunna visa tilltro till ungdomarnas egen förmåga och utmana gränser och normativa föreställningar.
Du är lyhörd och kommunikativ och en person som uppskattar och är bra på att samarbeta med andra.
Ansvaret som ingår i din roll kräver även att du är självgående och har en mycket god förmåga att prioritera, strukturera samt planera ditt arbete för att hålla deadlines och uppnå definierade mål. Du kan hålla en överblick med ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser.
Du har en tydlig kreativ ådra som gör att du ser utvecklingspotentialen för verksamheten med olika samarbeten, möjligheter till aktiviteter och hur det kan bli en framgångsfaktor att ta tillvara på andras idéer.

Vi kommer att ta hänsyn till personlig lämplighet i den här rollen.


ÖVRIGT
Du gör din ansökan via vårt elektroniska rekryteringsverktyg. Det är därför viktigt att du fyller i alla steg noggrant för att vi ska kunna göra en riktig bedömning av din ansökan.

Vissa tjänster är säkerhetsklassade, därför kan även en säkerhetsskyddsintervju komma att bli aktuell i rekryteringsprocessen.

Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering.