Vi söker en linjetekniker till SVP syning och paketering

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag.

Under mottot Caring for life sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare.

Är du framtidens tekniker? Vill du arbeta hållbart och strukturerat i en fabrik i framkant med en högteknologisk produktionsprocess? Då kan du vara den vi söker! 

Rollbeskrivning
Arbetet som linjetekniker innebär att du är produktionens första kontaktperson vid driftstopp. Du ansvarar för att åtgärda störningar samt koordinerar resurser för större tekniska problem på linorna i samråd med skiftledare. I rollen ingår även att utbilda personalen i tekniska frågor. Arbetstiden är förlagd till 5-skift.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter


Aktivt delta i förbättringsarbetet och identifiera brister inom processavsnitten som hindrar verksamheten att nå uppsatta produktionsmål.
Kontinuerligt följa upp teknisk status på utrustningar och aktivt förebygga begynnande brister.
Bedriva teknisk kompetensutveckling på linorna.
Ansvara för felsökningsarbete och oplanerat underhåll vid driftstopp. Säkerställa kommunikation med för uppgiften nödvändiga interna resurser.
Ansvara för och utföra ålagt planerade underhållsaktiviteter på processavsnittets utrustningar enligt gällande underhållsrutiner.
Om dig
Vi ser att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra, är engagerad, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god teknisk förståelse och problemlösningsförmåga.


Kvalifikationer / krav


Slutförd gymnasieutbildning
Slutförd teknisk utbildning alternativt minst 1 års arbetslivserfarenhet inom följande områden; industrimontör, drifttekniker
Mycket goda språkkunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift
Datorkunskaper
Meriterande kunskaper


Kunskaper inom LEAN production
Felsökningsutbildning inom mekanik/elektronik
GMP kunskaper
Erfarenhet av att utbilda
Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på minst 1 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Önskade egenskaper
Vi ser att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra, är engagerad, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god teknisk förståelse och problemlösningsförmåga.
Erfarenhet av att utbilda är meriterande.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom blivit utsedda till Karriärföretag 2023 & 2024  och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Angelica Eriksson via telefon: 070-7405540
För fackliga kontaktperson kan du mejla till  if.metall.uppsala@fresenius-kabi.com  eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.