Vi söker en musiklärare till Aroseniusskolan!

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Aroseniusskolan är en 7-9 skola som ligger precis ovanför Älvängens centrum. Vi växer för varje år och idag är vi 435 elever och nästan 50 lärare. Vi arbetar i fungerande arbetslag som är organiserade årskursvis och leds av en lagledare.
Vi är en trygg skola med höga förväntningar på både elever och personal. Vår skola arbetar hela tiden med att utvecklas och det ger en känsla av energi men också ett lugn i att våra rutiner sitter.

Vi tar emot en klass till till hösten så vi söker nya medarbetare. En av dem är en musiklärare. Är det du?


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare för undervisning i musik och gärna ett annat ämne. I tjänsten ingår mentorskap tillsammans med en kollega för en klass. I uppdraget som lärare ingår att planera, genomföra, följa upp och anpassa undervisningen, dokumentera elevernas lärprocess samt vara delaktig och drivande i kollegiala lärprocesser.
Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling samt bedriver utvecklingsarbete för både undervisningen och skolan.
Vi söker dig med lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik för åk 7-9.

KVALIFIKATIONER
Du har god kännedom om läroplanen och mål, och har en förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och i olika perspektiv. Du ska också vara väl insatt i Skolverkets Allmänna råd om anpassningar och särskilt stöd.
Vi söker dig som trivs med att dels arbeta självständigt men också i ett arbetslag, och ser laget före jaget.
Du har ett positivt förhållningssätt gentemot elever, kollegor och vårdnadshavare. Du kan leda och motivera andra på ett sätt så att gemensamma mål uppnås. Du ser också till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.