Vi söker en ny kollega till Mobila Teamet

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Har du kunskap om missbruksvård och erfarenhet av behandlingsarbete inom område vuxen missbruk? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

”Mobila teamet är en verksamhet som arbetar innanför ramen men utanför boxen”

Ditt nya jobb
Mobila teamet arbetar på uppdrag från myndighet, där insatsen syftar till att arbeta för hemmaplanslösningar, minska LVM och arbeta för en ökad livskvalitet för våra klienter. Vi arbetar utifrån ett flexibelt arbetssätt med anpassad behandling där individen står i fokus och med syfte att identifiera problemområden och stärka framgångsfaktorer. Målet är att individen ska leva så självständigt som möjligt med rätt stöd och insatser samt att bli en del av samhället. För att nå detta mål ser vi till alla individens livsområden, arbetar för samverkan mellan insatser och att klienten ska bli missbruksfri. Mobila Teamet ska vara lättillgängligt för en bred målgrupp där klienter ska kunna delge såväl framgångar som motgångar utan att straffa ut sig, vi arbetar enligt ”låg tröskel in och hög tröskel ut”. Verksamheten arbetar stöttande, motiverande, behandlande och med eftervård på frivillig basis.

Målgruppen är vuxna personer (över 20 år) med en substansrelaterad beroendeproblematik, instabil social situation, även i kombination med viss psykisk problematik t ex neuropsykiatriska funktionshinder.

Andra inslag i verksamheten är bland annat psykosocialt stöd och behandling, kontaktmannaskap, social färdighetsträning och stöd till sysselsättning. Teamet kan även utföra kortare uppdrag från missbruksvårdens mottagnings- och utredningsenhets handläggare.

Din kompetens
Vi söker dig som är socionom, behandlingspedagog fil. kand. eller har annan beteendevetenskaplig utbildning vi bedömer som lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Det är meriterande om du är utbildad inom MI, ASI, CRA, ESL och återfallsprevention.

Du är en stabil och förtroendeingivande person som kan ge människor ett respektfullt bemötande, skapa goda relationer och har lätt för att samarbeta med andra. För att trivas hos oss ska du vara engagerad, uthållig och nyfiken på människors olikheter och inte rädd för att möta människor i utsatta situationer. Gemensamt för verksamheterna är att vi arbetar utifrån en helhetssyn där varje individs olika behov tas i beaktande.

Du är bra på kommunikation, har god samtalsvana. Din svenska är mycket god i tal, läsförståelse och skrift och du ska ha god dokumentationsvana.

Körkort B är ett krav.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag, läs om våra https://jonkoping.varbi.com/center/tool/position/756761/edit/tab:2/Förmåner

Välkommen till oss
Mobila teamet består idag av en samordnare och 10 medarbetare som är fördelat på 5 team. Arbetet utförs oftast två och två och över teamgränserna, men det förekommer även självständigt arbete. Teamet du ingår i utgår från en lokal på Slottsgatan i Jönköping, där det även finns möjligheter att ta emot klienter.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. I tjänsten arbetar du på ett rullande schema och en kväll per vecka samt var 5:e helg. Körkort är ett krav.

Även tidsbegränsade vikariat kan komma att vara aktuella i rekryteringen. Urval till intervjuer sker löpande och intervjuer hålls 15:e och 18:e oktober. Har du sökt tjänsten och blir kallad till intervju vill vi att du är tillgänglig dessa dagar.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Kontakta rekryterande chef nedan. 

Fackliga representanter: https://jonkoping.varbi.com/center/tool/position/756761/edit/tab:2/Fackliga representanter

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som alkohol- och drogbehandlare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.