Vi söker en ordningsvakt - L-passavlösare, natt till sjukhus/SL

En ordningsvakt arbetar på offentliga platser där många människor är i rörelse. Därför är det viktigt att vara stresstålig och ha hög social kompetens. Ordningsvaktens arbete skiljer sig från väktarens eftersom ordningsvakten har större rätt att ingripa vid ordningsstörande. Han/hon har rätt att avlägsna, omhändertaga och gripa. För att få arbeta som ordningsvakt krävs en speciell ordningsvaktsutbildning samt ordningsvaktsförordnande.

Arbetstider: Kvartalschema natt vanligtvis kl: 18:30-06:30/19:00-07:00

Tjänsteställe: Sjukhus/SL-kollektivtrafiken

Varaktighet: Heltid, tillsvidare

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsuppgifter: Medverka till att upprätthålla allmän ordning och därigenom skapa en trygg arbetsplats för personal och besökare.

Kvalifikationer: Vi önskar att du har jobbat några år som ordningsvakt och känner dig trygg i din roll. Arbetsuppgifterna är ordningshållning på ett sjukhusobjekt och helger SL-kollektivtrafiken. Du bör vara flexibel, anpassningsbar och ta egna initiativ samt vara serviceinriktad. Du ska vara utbildad väktare och ordningsvakt. Du ska också uppfylla våra generella krav.

Våra krav är att du som söker ska ha:

- vara ostraffad
- gymnasiekompetens
- god svenska i tal och skrift
- god hälsa och fysik
- ordnad ekonomi
- ordningsvaktutbildning
- väktarutbildning 1+2 

Du får ett fast schema varje kvartal så du i förväg vet vilket objekt samt tider som gäller. Som L-passavlösare ersätter du den fasta personalens L-pass (L-pass = ledig dag). Det innebär att du jobbar på två olika objekt och att du får träffa olika kolleger och kunder.

Sök tjänsten via Hemsidan: https://www.nokas.se/karriar/ - ej via mejl.

Vi vill ha din ansökan senast 2018-03-25




Nokas är en säkerhetskoncern med verksamhet i Norge, Sverige och Danmark. Vi levererar säkerhets- och kontanthanteringslösningar till kunder i hela Norden. Vår vision är att vara Europas ledande totalleverantör av trygghet för människor och värden. I koncernen arbetar cirka 9 000 medarbetare.

Våra värdeord är en plattform för att skapa en sund företagskultur och ett arbetssätt som stöder vår verksamhet:

• Handlingskraft – Vi är beslutsamma, antar utmaningar och skapar möjligheter.
• Samarbete – Vi arbetar tillsammans med kunder och kollegor för att nå gemensamma mål.
• Pålitlighet – Vi tar ansvar, är öppna, ärliga, och håller det vi lovar.
• Engagemang – Vi är positiva, visar arbetsglädje och gör vårt allra bästa.