OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår nyöppnade internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas vinterturism destination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i.
Kommunen står inför ett generationsskifte och behöver kontinuerligt rekrytera engagerade och duktiga medarbetare. Vi är en arbetsgivare som vill ta tillvara på varje medarbetares kompetens och engagemang. För oss är det viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten.
Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat:
• Friskvårdsbidrag
• Flexibla arbetstider när det är möjligt
• Egen kommun-massör med förmånliga priser på friskvårdsmassage
• Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris.
Välkommen att söka jobb hos oss!
På Personalkontoret i Malung-Sälens kommun arbetar vi med HR-frågor, lönefrågor och hos oss finns även Bemannings- samt Arbetsmarknadsenhet. Vi är en arbetsplats med stort kollegialt stöd av varandra och värnar om det goda samarbetet mellan våra olika verksamhetsområden. Som personalutvecklare är ditt arbetsområde brett och vi tillsammans ger stöd i personalfrågor till kommunens ca 950 medarbetare och ett 50-tal chefer.
Just nu söker vi en vikarierande personalutvecklare då en av våra medarbetare under kommande året kommer vara tjänstledig för att vikariera som enhetschef inom organisationen.
ARBETSUPPGIFTER
I Malung-Sälens kommun strävar vi efter att möta framtiden i vårt HR- arbete genom att vara nyfikna och våga tänka nytt.
Vi på Personalkontoret arbetar med att utveckla och följa upp de strategiska personalfrågorna samt att stödja våra chefer så de har goda förutsättningar att utföra sina uppdrag. Hos oss arbetar du som generalist och har stora möjligheter att utvecklas och lära dig nytt. Vi balanserar vår arbetsbelastning genom att arbeta utifrån årlig verksamhetsplanering som just nu löper över två år kring HR arbetet och som vi kontinuerligt följer upp. Det vi gör ska underlätta för chefer och medarbetare i vår kommun vilket också gynnar våra kommunmedborgare. Du arbetar ständigt för att Malung-Sälens kommun ska ses som en attraktiv arbetsgivare, bidra till ett positivt varumärke och arbeta med ständiga förbättringar. I din funktion som personalutvecklare kommer du ha till uppgift att i team och självständigt driva personalfrågor.
Du kommer i ditt uppdrag som generalist arbeta med visst fokus på lönebildning och rehabilitering. Du kommer att coacha, ge stöd, råd och styrning till verksamheterna men även vara delaktig i arbetet med övergripande strategier, organisations- och verksamhetsutveckling inom Hr-området.
Vi arbetar just nu gemensamt med fokus på följande arbetsområden kring det strategiska arbetet inom HR-området:
Arbetsmiljöarbetet/Hälsoarbete
Rehabilitering
Kompetensförsörjning/Ledarutveckling
Kompetensutveckling
Lönebildning
Digitalisering
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen som personalvetare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver vara väl förtrogen med arbetsrätt och annan relevant lagstiftning inom vårt område.
Du har lätt för att sätta dig in i hur program och system fungerar, din pedagogiska förmåga är god och du kan förmedla budskap både skriftligt och muntligt. Du är ansvarstagande och trygg i din profession, trivs med utmaningar och att våra dagar är omväxlande. Uppdraget hos oss är mycket självständigt och vi söker gärna dig som har några års erfarenhet av personalarbete.
Som person är du engagerad, nytänkande, kommunikativ och lyhörd i ditt förhållningssätt. Du tar initiativ och uppnår resultat samt delar gärna med dig av din kunskap till andra. Det är viktigt för oss att du delar våra värderingar som bygger på att ta ansvar, ha ett respektfullt bemötande och leverera hög kvalitet.
Resor förekommer i arbetet och B-körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Malung-Sälens kommun har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen, med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering och bemanningsföretag vänligen men bestämt.
Kontaktpersoner på detta företaget
Bitr. Socialchef Anneli Pettersson
0280-184 70
Sjuksköterska Annika Larsson
0280-183 75
Ansvarig för biblioteksenheten Jenny Oskarsson
0280-183 03
Förvaltningschef kultur- och fritidsförvaltningen Anette Åhlenius
0280-183 01
Upphandlingschef Anna Persson Haars
0280-186 29
Förskolechef Vivianne Paulsson
0280-183 50
Socialchef Maria Eskel
0280-18464
Ansvarig chef Bemanningsenheten Anna Jonsson
0280-184 45
Bemanningsenheten