Vi söker en rekryterare till PR Vård!

Vi är en egen region inom affärsområdet Capio Närsjukvård. Hemsjukvården växer och möjligheten att få vård hemma ökar. Det ställer höga krav på vår professionalism och kompetens. Vi arbetar med ständiga förbättringar där systematik och innovation är viktigt. På uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer utför vi drygt 1 100 000 hemsjukvårdsbesök om året. Vi är idag 700 medarbetare. Vi vill göra skillnad för våra patienter, vilket vi gör genom att ha patientens perspektiv. Delaktighet för patienten och lyhördhet från oss är en viktig grund där varje möte är unikt.




Vill du arbeta tillsammans med oss och rekrytera nya kollegor?
PR Vård bedriver hemsjukvård, våra medarbetare arbetar självständigt och under stort ansvar.

Patientsäkerheten ska vara hög vilket innebär tydliga processer, riktlinjer och rutiner. En lika viktig del är att ha en kontinuerlig bemanning och att vi rekryterar medarbetare till oss som har rätt kompetens, lever våra värderingar och ser våra patienter som det viktigaste. Då Emma slutar för att gå vidare externt söker vi nu en rekryterare.


Ditt uppdrag
Du kommer att rekrytera främst undersköterskor och sjuksköterskor till våra enheter. Avgörande för att lyckas rekrytera rätt medarbetare är ett nära samarbete med rekryterande chef. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Liljeholmen och resor mellan våra enheter förekommer regelbundet. Du kommer tillhöra HR avdelningen som består av två HR specialister, en utbildningsledare, en rekryterare och vår HR Chef, som du kommer rapporterar till.

Din bakgrund 
Du har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.  Du tycker om att knyta kontakter och bygga långsiktiga relationer. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med strukturerad rekrytering gärna i en snabbrörlig bransch.  Har du dessutom nätverk inom vården ser vi det som mycket meriterande. 

Dina färdigheter och din personlighet 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en lagspelare som har lätt att samarbeta och är nyfiken på andra människor. Du har ett stort engagemang, är strukturerad och kommunikativ. För dig är det naturligt att ta ansvar och driva ditt eget arbete framåt med god kvalitet.  Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt en god förståelse för IT-system. 

Vi erbjuder 
En utmanande och spännande roll där du är med och bidrar till PR Vårds fortsatta utveckling samtidigt som du själv har möjlighet att växa professionellt. Vi har kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. För att främja en god hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag. För att arbeta hos oss behöver du vara vaccinerad mot Covid-19.

Ansökan 
Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Det här är en tillsvidareanställning som startar med en provanställning om 6 månader. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Den här rekryteringsprocessen hanteras av PR Vård och vi undanber oss alla samtal från rekryterings- och bemanningsföretag.

Frågor om tjänsten besvaras av Carina Sjöstedt, HR Chef, via mail till carina.sjostedt@prvard.se. Skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2022-08-14. Vi går löpande igenom ansökningarna men på grund av semestertider kan rekryteringsprocessen dra ut på tiden och vår återkoppling kan dröja.

 Varmt välkommen med din ansökan!