Vi söker en rekryterare, vill du bli en del av vårt gäng?

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Vi söker en engagerad rekryterare som vill vikariera för vår kollega som går på föräldraledighet, vill du bli en del av vår gemenskap?

Du kommer vara med och fortsätta forma vår planerings- och rekryteringsenhet inom Trygghet och Stöd.

Vi är en del i ett projekt som har i uppdrag att svara för rekryteringsprocessen. Vi är en stödverksamhet till våra Vård- och omsorgsboende, Korttidsenheten, Stöd i ordinärt boende, LSS boende samt Daglig verksamhet. Fler verksamheter kan tillkomma med tiden.

Är du intresserad av en utmaning där du får vara med och möta framtidens sätt att rekrytera på i en tid av omställning och förändring?

Arbetsuppgifter
Uppdraget är fyllt med intressanta uppdrag och spännande utmaningar med engagerade kollegor. Rollen som rekryterare är mångsidig med många kontaktytor och olika sammanhang.  Ditt främsta ansvar är att avlasta och stötta enhetscheferna med uppgifter som rör både den kortsiktiga och den långsiktiga rekryteringen.

I rollen som rekryterare ansvarar du för att rekryteringsprocessen genomförs enligt plan. Du deltar även löpande i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetsmetoder och processer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som rekryterare är att

- Ha en nära dialog med verksamheternas chefer
- Vara ute på olika arenor och rekrytera
- Planera, annonsera samt göra urval
- Genomföra telefon, - grupp, - och personliga intervjuer
- Genomföra och bedöma referenstagning
- Tillsammans med enhetschef besluta om anställning, lönesättning mm.
- Lägga upp anställningar
- Göra kontinuerliga uppföljningar
- Bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs
- Vid behov ha kontakt med andra myndigheter
- Hantera LAS
- Dokumentera och föra statistik
- Omvärldsbevaka inom området
- Stötta bemanningsplanerarna i olika frågor relaterade till HR-administration

Här får du tillfälle att vara med och fortsätta forma vår enhet och utveckla vårt arbetssätt tillsammans med verksamheterna!

Arbetstiden är förlagd måndag-fredag.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös, samarbetsvillig och bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt! Du trivs med utmaningar och kan se saker ur ett helhetsperspektiv, är lösningsfokuserad och strukturerad. Det är av stor vikt att du kan förmedla budskap både muntligt och skriftligt, rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska. 

Du har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA alternativt att du arbetat minst i ett år med volymrekrytering. Du har förståelse för arbetsrätt och LAS. Om du förstår värdet och gillar att arbeta med sociala medier i kombination med rekrytering ser vi det som ett extra plus.

Det är meriterande om du har arbetat i rekryteringsverktyget Varbi samt personalsystemen Personec och Winlas.

Vi vill att du till ansökan bifogar CV och personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet och varför vi ska anställa just dig.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal.