Vi söker en Rekryteringsspecialist

Rekryteringsspecialist
På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot ett gemensamt mål. Målet att vara en klimatpositiv verksamhet redan 2025. Det vill säga, att fånga upp mer koldioxid ur atmosfären än vad vi själva släpper ut, och på så sätt bidra till att motverka klimatförändringarna. Det är nämligen det som minusutsläpp innebär. Stockholm Exergis bio-CCS-projekt har valts ut till det slutgiltiga steget i urvalsprocessen för att erhålla stöd från EU:s innovationsfond.
Vi vill ha med dig på resan!
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en viktig del i att rekrytera talangfulla medarbetare. Du blir ibland de sökandes första kontakt och deras första bild av oss som bolag, därför är det viktigt att du har en varm och inkluderande inställning. Vi vill att du tycker att arbete med människor är kul och energigivande.
I din roll kommer du vara den som driver rekryteringsprocessen från ax till limpa- och du kommer att arbeta självständigt i flera parallella processer inom produktionsverksamheten samtidigt. Vi arbeta med rekryteringsverktyget ReachMee och enligt kompetensbaserad rekryteringsmodell. Du trivs med att hålla dig á jour med vad som händer på arbetsmarknaden och är en fena på att hitta och skapa kontakt med attraktiva kandidater på marknaden. Du har erfarenhet av att arbeta med search sedan tidigare och tycker att det är roligt att arbeta uppsökande med rekrytering.
Vi lovar dig en engagerad och spännande arbetsplats där du också blir en del av något unik; skapandet av en klimatpositiv stad. Du representerar Stockholm Exergi i kontakten med interna och externa kandidater samt säkerställer kandidatupplevelsen under processens gång. Som rekryteringsspecialist hos oss ingår du i vårt härliga HR-team och arbetar främst nära Maria som är ansvarig för rekrytering hos oss. Du samarbetar även med kollegor i linjen för att lösa uppdrag inom produktionsverksamheten.
Vi söker dig som får energi av att jobba serviceorienterat, operativt och vill lära dig mer inom rekrytering. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och skapa förtroende hos rekryterande chefer i linjen. Du har en nyfiken ådra och trivs att jobba med olika rekryteringsuppdrag, hitta nya lösningar och utmana verksamheten att tänka nytt. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt i dialog och kommunikation med berörda chefer. Du gillar att arbeta med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. Du är noggrann och säkerställer att Stockholm Exergi uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering.
Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten. Välkommen med din ansökan.
Varför jobba med mig?
Som ledare är jag engagerad, intresserad och tror på att ge stort ansvar. Jag inspireras av människor som vill utvecklas, vågar utmana och vill vara med oss i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att samarbete, tillit och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.
Anna Leander, Direktör HR, EHSQ & CSR