Vi söker en rektor till Vidsels rektorsområde

Barn- och utbildningsförvaltningen i Älvsbyns kommun omsätter drygt 150 miljoner kronor och har c:a 400 medarbetare. Med dessa resurser tillhandahåller vi en pedagogisk verksamhet, musikskola och omsorg av god kvalitet i en helhet för barn och ungdomar i åldrarna 1-19 år. Vidselskolan bedriver F-9 verksamhet med myckert god kvalitet och verksamheten är starkt utvecklingsinriktad. Lärande och kunskapande står i fokus. Delaktighet och medarbetarskap är honnörsord. Då vår nuvarande rektor för Vidselskolan lämnar sin befattning söker Barn- och utbildningsförvaltningen en rektor för c:a 170 elever/barn stöttade av 38 anställda. Rektors huvudsakliga arbetsuppgifter - Övergripande leda, samordna och utveckla verksamheten utifrån både nationella och kommunala styrdokument. - Övergripande ansvara för rektorsområdet gällande ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som ledare vid skolan i Älvsbyns kommun har du ansvar för de resurser du har till förfogande, för den verksamhet som bedrivs inom ditt område, för det resultat som nås för din verksamhets utveckling. - Följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten. - Som direkt underställd förvaltningschefen ingå i förvaltningens ledningsgrupp. - Vara chef och pedagogisk ledare för personalen i skolan. Tyngdpunkten i ledarrollen är att i vardagsarbetet coacha, handleda och stötta medarbetarna, lära tillsammans med dem och därmed utöva ett pedagogiskt ledarskap. Din bakgrund Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning med flera års erfarenhet av att arbeta i ledningsfunktion inom utbildningsväsendet samt en god insikt i ekonomi, arbetsrätt och arbetsmiljö Vi förväntar oss att Du har god helhetssyn och är analytisk. Som person är du självständig och handlingskraftig och har lätt att skapa goda relationer såväl internt som externt. Du är en duktig kommunikatör, både i tal och skrift, och en god pedagog. Du tar gärna initiativ, kan leda förändrings- och utvecklingsarbeten. Du har ett starkt engagemang inför de utmaningar som chefsrollen innebär, du är rak, tydlig och öppen i ditt ledarskap och har förmåga att stimulera dina medarbetare till utveckling. Du har förståelse och respekt för det samspel som gäller i en politisk styrd organisation Organisatoriskt är befattningen underställd förvaltningschefen. Sista ansökningsdag är 2006-07-16.