Vi söker en Rektor till Vuxenutbildningen

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi. 

Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

Arbetsplats

Socialförvaltningen i Flen har cirka 800 medarbetare som arbetar för medborgarnas bästa. Förvaltningen består av tre avdelningar: Äldreomsorgen, Myndighet och Uppdrag funktionsnedsättning och Individ och Familj. Förvaltningen leds av en övergripande ledningsgrupp bestående av förvaltningschef och de tre avdelningscheferna. Till förfogande finns stödfunktioner i stab. Avdelningen Individ och familj består av fyra enheter med som består av Vuxenutbildning, Egen försörjning, Utredningsenhet barn, unga och vuxna  samt Utförarenheten barn, unga och vuxna. Förvaltningen är just nu inne i en dynamisk process med att utveckla både ledarskapet, kvalitet, samverkan samt att tydliggöra uppdraget till våra medborgare. 

Uppdrag

Uppdraget innebär  att leda, styra och följa upp verksamheten i linje med gällande lagstiftning, Flens kommuns uppställda mål, fattade beslut, tillgängliga resurser och framtida krav och förutsättningar. Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ansvar för ledning, budget, personal och arbetsmiljö. Du driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med ca 30 medarbetare. Vuxenutbildningen ansvarar för uppsökande verksamhet, studie- och yrkesvägledning, antagning, administration, grund och gymnasiekurser, SFI och lärvux (särskild utbildning för vuxna). Du har en förståelse för att olika delar hör samman och varför samverkan och beslutsfattande med andra chefer och verksamheter är av betydelse. Du förväntas leda Vuxenutbildningen vidare i den pågående utvecklingen samt ta initiativ till- och genomföra förbättringar på såväl enhet- som avdelningsnivå. Genom att utveckla dina medarbetare ger du förutsättningar för god måluppfyllelse och hög kvalité. Samverkan är en förutsättning för att lyckas med uppsatta mål. 

Kompetens

Du har en pedagogisk högskoleutbildning, och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av rektorsuppdrag, gärna inom Vuxenutbildning samt statlig befattningsutbildning för rektorer. Uppdraget förutsätter att du är en kommunikativ och tydlig person som är bra på att skapa relationer både internt och externt. Som rektor förväntas du kunna kombinera en strategisk förmåga med ett genuint intresse för de människor vi arbetar för. Du behöver ha en tilltro till att individer besitter både kunskap, vilja och förmåga att ta ansvar för sina egna liv. Du har som utgångspunkt att människor som förses med rätt stöd får redskap för att kunna vara delaktiga och drivande i sina egna processer. Du är van att samverka, har god kommunikativ förmåga och därmed lätt att förmedla mål och visioner. Du kan skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare, har strategisk förmåga och resultatfokus vilket gör att du kan omsätta mål och visioner i praktisk handling. Ditt ledarskap entusiasmerar och bidrar till en organisationskultur som präglas av öppet klimat och god arbetsmiljö.

Socialförvaltningen lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varaktighet/omfattning

Heltid. Tillsvidare med tillträde efter överenskommelse.

Lön

Flens kommun tillämpar individuell lönesättning.

Övrigt

Flens kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Flens kommun är en rökfri arbetsplats. För mer information se www.flen.se. Här hittar du bland annat kommunens strategiska plan, Färdplan Flen samt mer information om kommunens organisation. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Kontaktperson
Magdalena Palmcrantz, avdelningschef Individ och familj, 0157-43 03 60

Fackliga kontaktpersoner
Nås via kommunens växel, 0157-43 00 00

Välkommen med din ansökan senast den 15 september.