Vi söker en Säljare inom återvinning

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.
Säljavdelningen behöver kompletteras med en säljare inriktad främst mot företagskunderna men även villakunder. Som företagssäljare för bolagets återvinningstjänster kommer du vara vår expert inom återvinningsområdet och hjälpa nya som befintliga kunder med att skräddarsy sin återvinningshantering. Bolaget har möjlighet att erbjuda affärsmässiga lösningar som kan uppfylla kundernas alla behov av återvinning. Du kommer i ditt arbete aktivt besöka företagare och matcha deras behov med erbjudanden från bolaget. I ditt dagliga arbete ingår därför att boka kundbesök, genomföra kundbesök, offert och avtalsskrivning.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att dagligen bearbeta nya och befintliga kunder på marknaden genom uppsökande försäljningsarbete. Du ska följa upp offerter/avtal, utvärdera och analysera ingångna affärer. Som expert inom återvinningsområdet ska du vara väl insatt i vad som händer i och omkring återvinningsbranschen. Du ska kunna ge goda råd till kunderna för att deras miljöpåverkan ska minska samtidigt som vi och kunderna ska göra långsiktigt hållbara affärer. Du kommer vara en del av försäljningsavdelningen som ingår i Marknad och i nära samarbete med bolagets affärsområden.
Du arbeta med kundplaner för nya och befintliga kunder, dokumentera och arbeta aktivt i vårt CRM-system Lime. Vi anordnar en mängd event, kundträffar och andra kundvårdande aktiviteter där du kommer vara en viktig spelare.
Som Säljare är du också bra på att:
Vårda, behålla och värva nya kunder på ett proaktivt sätt.
Skapa långsiktiga kundkontakter och nätverka.
Affärsutveckling.
Skräddarsy kundkoncept efter kundernas behov.
Arbeta tillsammans med kollegor för mesta kundnyttan.

Din bakgrund och dina egenskaper
Du har arbetslivserfarenhet från säljinriktad B2B verksamhet gärna inom branschen.
Som person har du en utmärkt kommunikativ förmåga, du ska verka för en öppen kommunikation med omgivningen. Du ska ha förmåga att skapa goda relationer till kunder, samarbetspartners och medarbetare. Vi värdesätter hög social kompetens och god kommunikativ förmåga då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt. Att bygga och arbeta i nätverk är en självklarhet för dig samtidigt som affärsmässighet är en förutsättning.
Körkort är ett krav för tjänsten samt flytande svenska i tal och skrift.
Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad erbjuder vi?
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.
Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2023. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor eller vill ha mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Försäljningschef Pär Wrångemyr 0731-46 21 03.
Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 350 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till drygt en miljard. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Som ett led i vårt säkerhetsarbete och att vara en attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller och drogtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.