Vi söker en sektionschef till Kost och Lokalvård

Har du erfarenhet av att leda inom serviceyrket? Är du kreativ och trivs i förändringsarbete? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en engagerad sektionschef som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet tillsammans med oss!

Serviceförvaltningen är Falu kommuns leverantör av interna servicetjänster. Vi består idag av ca 350 anställda. Serviceförvaltningen äger, bygger och förvaltar fastigheter. Verksamheten tillhandahåller tjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, vaktmästeritjänster, fordon och posthantering.

Kost och lokalvård har ca 110 medarbetare, fem enhetschefer och en stab med verksamhetsutvecklare, ekonom, dietist samt kostekonom. 

Sektionschefen rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp där du förväntas bidra med helhetssyn och att arbetet genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som är till hela kommunens bästa. Att samverka såväl internt som externt är viktigt och att leva efter serviceförvaltningens målbild ”Service genom samarbete i världsklass”.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar att leda verksamheten i utveckling samt följa upp att verksamheten strävar mot uppställda mål, tidplaner och budget tillsammans med enhetschefer och medarbetare. Du stödjer och utvecklar de chefer och medarbetare som du leder. Du har ansvar för att skapa förutsättningar för en väl fungerande verksamhet som levererar kundvärde – du finns till för att dina medarbetare ska kunna göra sitt jobb. Chefskapet omfattar de formella mandat och ansvar som följer med uppdraget. Vi lägger stort fokus på ett kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete i förvaltningen och ger stort ansvar till våra ledare som tillsammans med sina medarbetare ständigt utvecklar verksamheten. Målet är att ISO 9001 certifiera hela förvaltningen.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga sektionschefer, stabspersonal och verksamhetsutvecklare som finns på sektionerna. Som ledare är du delegerande, stöttande och ser medarbetaren som den viktigaste resursen för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Som ledare är du tydlig, prestigelös och har ett inkluderande förhållningssätt. Att skapa goda kontakter med våra kunder är en förutsättning för kvaliteten på våra uppdrag. Eftersom vi vet att ledarskapet är en viktig komponent för att medarbetare ska trivas på sitt arbete så ger vi hela tiden stöd och utveckling till våra chefer. Detta sker exempelvis genom kommunens egna ledarutvecklingsprogam som alla våra nya chefer genomgår.  

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Relevant högskoleutbildning eller utbildning/ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 

- Van att arbeta med strategiska frågor kring styrning, uppföljning och kvalitetssäkring av verksamhet  

- Erfarenhet av att ha drivit projekt eller utvecklingsarbete

- B-körkort 

- Mycket god datavana och administrativ förmåga

- God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som på ett förtroendefullt sätt kan leda och samordna dina medarbetare mot gemensamma mål. Du har ett stöttande och coachande förhållningssätt och skapar förutsättningar för lärande och utveckling hos dina medarbetare. Kost och Lokalvård befinner sig i utveckling vilket innebär att du behöver ha ett kreativt förhållningssätt och trivas med förändringsarbete. För att passa i rollen som sektionschef ser vi att du är en person som tar initiativ och ansvar och som kan fatta beslut när situationen kräver det. Du fokuserar på att uppnå resultat, följer upp ekonomiska effekter, gör tydliga prioriteringar och fördelar resurser på ett effektivt sätt. Vi ser också att du har god samarbetsförmåga och gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till andra. Du är en person som värdesätter god samverkan och har förmågan att kommunicera på ett klart och tydligt sätt. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att leda genom underställda chefer

- Erfarenhet av offentlig förvaltning och därmed god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd verksamhet

- Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

- Erfarenhet av arbete inom kost/lokalvårds verksamhet

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Bifoga utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. 

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter     

Teija Joona, Förvaltningschef Service, tel. 023- 866 00, mail: teija.joona@falun.se

Fackliga företrädare

Vision, Christina Johansson, tel. 023-821 10, mail: christina.johansson@falun.se

Kommunal, Sara Lärfars, mail: sara.larfars@falun.se

Ledarna, Karolina Roos, tel. 023-863 30, mail: karolina.roos@falun.se

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktinformation
Teija Joona, Sektorchef service

Arbetsplats

 Falun