Vi söker en senior förändringsledare i Stockholm!

Dina arbetsuppgifter
Vår kund söker en senior förändringsledare som ska arbeta enhetsövergripande! I detta uppdrag kommer du att ingå i ett team på totalt fyra personer, med specialistkompetens inom förändringsledning. Ditt huvudsakliga arbete är att fokusera på införandeaktiviteter. Du kommer att ansvara för de införandeaktiviteter som behöver planeras, genomföras och följas upp.
Du kommer att ha ett tätt samarbete med produktledning, produktteam, verksamhet och andra intressenter. Detta samarbete ska mynna ut i att medarbetarna och cheferna är redo för den nya förändringen.

Vår kund utgår ifrån en modell för förändringsledning. Denna modell bygger på metodiken från Prosci ADKAR och innehåller bland annat ’’förändringstrappan’’.
Har du minst 3 års erfarenhet av att leda förändringsarbete och är redo för en ny utmaning? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Vi söker dig som:
- Har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper.
- Har en Prosci ADKAR-certifiering.
- Har minst 3 års erfarenhet av att leda förändringsarbeten. Förändringsarbete som är kopplat till en digital transformation i en stor organisation.
- Har 5 eller mer års erfarenhet av projektledning.
- Har erfarenhet av planering, samordning, genomförande och systematiskt arbete med införandeaktiviteter. Minst 5 års praktisk erfarenhet.
- Har praktisk erfarenhet av att coacha ledare och chefer. Minst 5 års erfarenhet, på olika nivåer i verksamheten. Detta gäller hur chefer och ledare ska omhänderta och möta sina medarbetare på bästa sätt, under stora förändringar.

Krav och erfarenhet
- Du har en certifiering inom SAFe.
- Du har flera års praktisk erfarenhet av verksamhetsutveckling, med inslag av IT.
- Du har erfarenhet och kunskap av kontaktcenterplattform såsom Telia ACE.
- Du har erfarenhet och kunskap av bemanningsplaneringssystem såsom Calabrio WFM.
- Du har erfarenhet och kunskap av mötesbokningssystem såsom Adoxa
- Du har även erfarenhet och kunskap av CRM-system.

Övrigt
- Vår kund erbjuder hybridarbete.


Tillträde och ansökan
Uppdragslängd: 1 januari 2023 – 31 dec 2023, med chans till 1 års förlängning
Sista ansökningsdag: 30 nov 2022.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.