Vi söker en Senior Rekryteringsspecialist

Senior Rekryteringsspecialist
På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare 2026. Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan som har potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en viktig del i att rekrytera talangfulla medarbetare. Du blir ibland de sökandes första kontakt och deras första bild av oss som bolag, därför är det viktigt att du har en varm och inkluderande inställning. Vi vill att du tycker att arbete med människor är kul och energigivande.
I din roll kommer du vara den som driver rekryteringsprocessen från ax till limpa- och du kommer att arbeta självständigt i flera parallella processer inom produktionsverksamheten samtidigt. Vi arbetar med rekryteringsverktyget ReachMee och enligt kompetensbaserad rekryteringsmodell. Du trivs med att hålla dig á jour med vad som händer på arbetsmarknaden och är en fena på att hitta och skapa kontakt med attraktiva kandidater på marknaden. I rollen som rekryteringsspecialist kommer du även att arbeta med säkerhetsprövningsprocessen kopplat till rekrytering. Arbetet syftar till att klargöra kandidatens pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter.
Vi lovar dig en engagerad och spännande arbetsplats där du också blir en del av något unik; skapandet av en klimatpositiv stad. Du representerar Stockholm Exergi i kontakten med interna och externa kandidater samt säkerställer kandidatupplevelsen under processens gång. Som rekryteringsspecialist hos oss ingår du i vårt härliga HR-team och arbetar främst nära Maria som är ansvarig för rekrytering hos oss. Du samarbetar även med kollegor i linjen för att lösa uppdrag inom produktionsverksamheten.
Vi söker dig som får energi av att jobba serviceorienterat, operativt och vill lära dig mer inom rekrytering. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och skapa förtroende hos rekryterande chefer i linjen. Du har en nyfiken ådra och trivs att jobba med olika rekryteringsuppdrag, hitta nya lösningar och utmana verksamheten att tänka nytt. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt i dialog och kommunikation med berörda chefer. Du gillar att arbeta med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. Du är noggrann och säkerställer att Stockholm Exergi uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering och säkerhetsprövning.
Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten. Välkommen med din ansökan.
Varför jobba med mig?
Som ledare är jag engagerad, intresserad och tror på att ge stort ansvar. Jag inspireras av människor som vill utvecklas, vågar utmana och vill vara med oss i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att samarbete, tillit och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.
Anna Leander, Direktör HR, EHSQ & CSR
Vem är du som person?
Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.
Erfarenhetsmässigt så ser vi att du:
Har ett par års erfarenhet av att jobba som rekryteringskonsult och/eller inhouse
Har arbetat självständigt med hela rekryteringsprocessen från kravprofil till referenstagning
Har stöttat/coachat chefer och/eller kunder i rekryteringsprocessen



Personligt brev är inget krav hos oss när du söker jobb på Stockholm Exergi.
I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på din kunskap och dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.