Vi söker en speciallärare till Nyhamnsskolan

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Du vet, precis som vi, att lärandet är en livslång process som startar i tidig ålder. För att hjälpa hela barnet hela vägen, från förskoleålder till gymnasiet, arbetar utbildningsförvaltningen med att ge barnen tro på den framtid som kommer. Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa skolkommuner och våra förväntningar på oss själva är höga.

ARBETSUPPGIFTER
Speciallärarens övergripande ansvar är att arbeta främjande och förebyggande tillsammans med övrig personal.

Du ska tillsammans med berörd personal:
• identifiera, analysera och försöka undanröja hinder och orsaker till svårigheter i lärmiljön, på organisations-, grupp- och individnivå. Stödja elever individuellt, i grupp eller inom klassens ram
• på förfrågan ge handledning beträffande anpassade arbetsmetoder, material, kompensatoriska hjälpmedel, lärmiljöer etc. för elevens bästa
• genomföra screening, observationer och samtal
• bistå/genomföra pedagogiska kartläggningar/utredningar tillsammans med lärare och arbetslag
• genomföra specialpedagogiska utredningar för enskilda elever vid behov
• upprätta åtgärdsprogram tillsammans med berörd personal, föräldrar och elev
• följa upp elevens kunskapsutveckling kontinuerligt för att kunna sätta in tidiga stödåtgärder
• delta i utvecklingssamtal där lärare eller vårdnadshavare så önskar
• samverka med andra instanser
• hålla sig uppdaterade beträffande forskning och utveckling inom skolutveckling och specialpedagogik samt i samband med det bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete på skolan


KVALIFIKATIONER
Du kommer att ingå i skolans elevhälsoteam med nära samarbete med rektor. Du har förmåga att hålla i och hålla ut genom att befästa övergripande och hållbara rutiner för elevhälsoarbetet genom att upprätthålla ett systematiskt och strukturerat elevhälsoarbete.
Du är väl fokusera på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet på alla nivåer, men kan även bidra med din kompetens i de åtgärdande insatserna som är riktade mot en enskild elev eller grupp.
Meriterade är erfarenhet av undervisning i liten grupp åk 7-9.

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk internt.