OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kan du se dig själv i en vardag där du dagligen kommunicerar med beställare, arkitekter och andra befattningar i byggsektorn? Nu har du chans att visa vad du går för. Det har nämligen blivit dags för Staffan, den tidigare ägaren, grundaren, men inte minst vår stjärnsäljare att luta sig tillbaka och gå i pension. Din roll kommer tillsammans med vårt säljteam leda Vytab in i framtiden. En krävande uppgift, men för rätt person definitivt ett nästa steg i karriären.
Vi söker inte bara den som på kortast möjliga tid kan få ur sig så många ord som möjligt och kränga vad som helst. Vi söker dig som är förtroendeingivande, gillar att jobba mot uppsatta mål, kan ta egna initiativ och är duktig på att skapa långsiktiga relationer och lönsamma affärer. Att du dessutom ser hinder som en utmaning, inte som ursäkter ser vi som en självklarhet. Av dig krävs dessutom att du är social, utåtriktad, noggrann och strukturerad tillsammans med en positiv attityd och gärna har nära till skratt, på sidan av utpräglade tävlingsinstinkter och slipade säljkunskaper. Naturligtvis vet du också hur du snabbt tar dig till ett avslut och hur du skapar nya affärsmöjligheter och tar dig framåt.
Arbetet kräver goda kunskaper i Monitor och Excel samt att du behärskar svenska i både tal och skrift, även engelska. Meriterande är tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B och erfarenhet av tillverkande industri. Eftersom produkterna vi säljer oftast är skräddarsydda bör du även ha erfarenhet av ritningsläsning och förfrågningsunderlag, främst inom byggsektorn.
Dina arbetsuppgifter
Förutom kundkontakt via telefon och mejl kommer du ha ett nära samarbete med dagens säljteam, konstruktörer och verkstad. Dina arbetsdagar kommer bestå av att sälja in, kalkylera och skriva offerter, samt följa upp lämnade offerter och få liv i sega affärer. Du kommer också vid behov behöva ta in offerter på material och montagetjänster.
Urval sker löpande så skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snabbt du kan för att undvika att missa möjligheten att bli en del av Vytab. Kan du sälja in dig och övertyga vår VD att jobbet är ditt?