Vi söker en Transformationsledare

Transformationsledare
På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare med netto noll klimatpåverkan 2032. Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period. Vi behöver fler medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.
Vad kan vi erbjuda dig?
Inköpsorganisationen är inne i en digitaliserings- och förändringsresa och söker en ansvarig för att leda och driva övergripande strategiska initiativ samt styra och accelerera den digitala transformationsprocessen, samt agera rådgivare och bollplank till inköpschefen. Du som vill vara med på vår resa har nu en möjlighet i rollen som Transformationsledare där du kommer att stötta och coacha resurser som arbetar med transformations- och digitaliseringsinitiativ. Du övervakar och leder strategiska utvecklingsprojekt från koncept till implementering och uppföljning.
I din roll ansvarar du för att kontinuerligt identifiera samt utvärdera nya digitala möjligheter och teknologier som kan öka effektiviteten inom inköpsorganisationen och dess bidrag till Stockholm Exergi.
Varför jobba med mig?
Jag som ledare vill skapa en trygghet och ge bästa möjliga förutsättningar för att du ska lyckas i ditt arbete, och kunna växa i rollen. Våga utmana, tänka nytt, förenkla, förtydliga, våga lyckas. Jag förväntar mig att du är en förebild för ditt team, och att du i din tur skapar den arbetsmiljö som ger andra möjligheter att utvecklas till sina potentialer, under ditt ledarskap. Jag förväntar mig också att du vågar be om stöd när det behövs, och att inget arbete bärs av enskilda individer utan att samarbete är vägen framåt. Jag kommer ge konstruktiv feedback i ditt arbete, och vara tillgänglig.
Daniel Wahlström, Inköpschef
Vem är du som person?
Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.
Kvalifikationer
Personliga kompetenser
Du kan fatta snabba beslut och agera utifrån dessa. Du visar även på starkt omdöme under tidspress. Du är van och bekväm med att ta initiativ och att sätta igång aktiviteter.
Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring. Du gör avvägningar och prioriteringar samt kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar dessutom på gott omdöme vid uttalande, agerande och beslutsfattande. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete.
Krav
Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av ansvar för strategiska och operativa frågor, övergripande planering och uppföljning
Erfarenhet av arbete som projektledare
Erfarenhet av arbete med inköp
Erfarenhet av arbete med digitalisering och utveckling av inköpsprocesser
God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
Goda kunskaper i MS Office, B-körkort och svenskt medborgarskap