OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Division Operation har cirka 2000 medarbetare inom tio verksamhetsområden där akutsjukvård, anestesi, kirurgi, ortopedi, ögon, ambulans, onkologi, barn- och ungdomssjukvård, kvinnosjukvård och öron-näsa-hals ingår.
Kvinnosjukvården i Gävleborg är uppdelad på två orter – Gävle och Hudiksvall.
Förlossningsenheten i Hudiksvall har cirka 1100 förlossningar/år samt obstetrisk öppenvårdsverksamhet med ultraljud. BB med 8 platser
Förlossningsenheten i Gävle har cirka 1800 förlossningar/år samt obstetrisk öppenvårdsverksamhet med ultraljud. BB har 12 platser.
Gynekologin på båda orter är idag till största delen öppenvårdsverksamhet med bland annat abortmottagning, uro/gynekologi, fertilitetsbehandlingar, gynonkologi och preoperativa utredningar.
ARBETSUPPGIFTER
Du tycker om nya utmaningar. Du jobbar gärna med kompetens- och bemanningsfrågor likväl som utveckling av både medicinska och arbetsmiljömässiga frågeställningar. Vår personalgrupp är högkompetenta medarbetare som vet hur förlossningsvård skall bedrivas. Du en stark ledare som ger förtroende och tilltro till personalgruppen men som också står för de beslut som tas i ledningsgruppen och som driver igenom förändringar.
Du kan anamma Region Gävleborgs grundläggande värderingar.
Som vårdenhetschef i Hudiksvall är du ansvarig för förlossnings-avdelningen, BB och den obstetriska öppenvårdsverksamheten.
Du arbetar nära klinikens andra vårdenhetschefer och är direkt underställd verksamhetschefen.
I ditt uppdrag ingår ledningsansvar för enhetens personal, ekonomi, arbetsmiljö, omvårdnad, kvalitet, produktion, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och samverkan med andra chefer.
Som vårdenhetschef har du även som medlem i ledningsgruppen ett uttalat ansvar för hela kvinnosjukvårdens utveckling och resultat.
KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har högskolekompetens inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av ledarskap inom sjukvårdsområdet. Erfarenhet av arbete som chef och ledare för olika yrkeskategorier är ett krav. Har du erfarenhet av akutsjukvård ses det som meriterande.
Vi vill att du har ett starkt engagemang för att leda och utveckla medarbetare och verksamhet.
Uppdraget ställer höga krav på självständighet, tydligt och målinriktat ledarskap, samt god förmåga att tillvarata och utveckla kompetensen bland medarbetare.
Vidare behöver du även vara kommunikativ och vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och förmågan att samarbeta.
ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.
Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.
Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.
Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.
Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden
Kontaktpersoner på detta företaget
Charlotte Ridling, Enhetschef
072-505 70 06
Johanna Ågren, tf Vårdenhetschef
026-15 83 46, 072-706 40 54
Pia Axberg Boström, Vårdenhetschef
0650-290 26, 070-256 64 66
Anna-Lena Olsson, Audionom
026-15 47 86
Eva Hjelm, Tf vårdenhetschef
026-15 44 37
Johnny Hillgren, Verksamhetschef
+4626-15 40 85, +4676-765 15 38
Anna Frick Lundgren, Vårdenhetschef Centralopera
+46650-926 51, +4673-020 35 63
Lars Hayden, Vårdenhetschef Centraloperation Hud
+46650-926 51
Tove Söderström, Vårdenhetschef Centraloperation
026-155410
Therese Eriksson, Vårdenhetschef
0650-925 65, 070-158 75 37