Vi söker en vikarierande Familjerättssekreterare till Familjerätten

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad i människors liv och där du får möjlighet till att utvecklas i din yrkesroll? Då är du varmt välkommen till Botkyrka kommun!

Vi söker just nu en Familjerättssekreterare till socialförvaltningen.

Hos oss arbetar du nära medborgarna och ges möjlighet till ett varierat arbete där du får möjlighet att påverka och utveckla ditt arbete.

Vi vill att medborgarna ska ha förtroende för Socialtjänsten i Botkyrka och vända sig till oss när de behöver det så att små bekymmer inte ska bli stora problem. Vårt arbete präglas av alla människors lika värde. Vi utgår från människors egen förmåga och eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

Arbetsuppgifter
Familjerätten stödjer enskilda och andra myndigheter i familjerättsliga frågor genom att bland annat:
-Erbjuda och genomföra samarbetssamtal med föräldrar gällande frågor kring vårdnad, boende och/eller umgänge för sina barn.
-Erbjuda föräldrar möjlighet att skriva juridiskt bindande avtal om vårdnad, boende och umgänge.
-Utreda och fastställa faderskap/föräldraskap.
-Genomföra vårdnad-, boende- och umgängesutredningar på uppdrag av domstol samt verkställa umgänge med umgängesstöd efter beslut/dom i domstol.
-Genomföra medgivandeutredningar och adoptionsutredningar.
-Erbjuda föräldrar informationssamtal inför tvist i domstol.

Vi arbetar med metoden ”Konflikt och försoning” i samarbete med Södertörns tingsrätt. Vi erbjuder barn till separerade föräldrar barngruppsverksamheten ”Skilda världar”. Vi arbetar även med samtalsmodellen ”Hela Barn” för föräldrar som vill ha hjälp med att förbättra kommunikationen gällande sina barn. Våra medborgare kan oftast välja den mötesform de önskar i kontakt med familjerätten, digitalt möte över videolänk eller fysiskt möte på plats i våra lokaler.

Familjerätten är en arbetsgrupp med hög kompetensnivå som trivs tillsammans. Vi har högt i tak och stöttar varandra. Familjerätten har satsat på digitalisering genom e-tjänster för flertalet ärenden, vilket medfört att vi idag har ett gott digitalt stöd i vårt arbete. Vi använder verksamhetssystemet Lifecare. Gruppen består av åtta familjerättssekreterare, en 1:e familjerättssekreterare, en enhetschef och en socialassistent. Vår 1:e familjerättssekreterare, som har gedigen erfarenhet och fortbildning inom familjerätt, stöttar i komplicerade familjerättsliga frågeställningar och är mentor för nyanställda. Vår socialassistent bistår oss med administrativt stöd. Vi är i blandade åldrar och har olika erfarenheter. Familjerätten i Botkyrka är HBTQI-certifierade. Vår vision är att alla människor, medborgare såväl som medarbetare och samarbetspartners, som kommer i kontakt med familjerätten i Botkyrka ska uppleva sig inkluderade och väl bemötta. Vi har extern handledning.

Vi erbjuder dig
Botkyrka kommun erbjuder friskvårdspeng och cykelbidrag. I kommunen används årsarbetstid och semesterdagstillägg kan bytas mot extra ledighet. Vi har goda förutsättningar för distansarbete och stor frihet under ansvar.

Vårt kontor finns i Tumba, ca 5-10 minuters promenad från pendeltågsstationen.

Du som söker till oss
Socionomexamen är ett krav och ser gärna att du har erfarenhet av utredningsarbete enligt socialtjänstlagen och/eller föräldrabalken.

Det är meriterande om du har erfarenhet av familjerätt samt relevant vidareutbildning inom området.

Vem är du?
Du samarbetar gärna med såväl externa som interna samarbetspartners. Din förmåga att självständigt överblicka, strukturera och utföra dina arbetsuppgifter är mycket god. Du är noggrann och arbetar rättssäkert. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation utan att ta över personens känslor och är professionell i ditt förhållningssätt. Du är trygg, stabil och har en personlig mognad.  Du känner ett stort ansvar för ditt arbete, trivs med och hanterar väl den frihet det innebär att i hög utsträckning själv avgöra varifrån du utför arbetet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.