OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Information om arbetsplatsen
Vi är en öron-, näs- och halsmottagning som har vårdavtal med Region Skåne.
Mottagningen kännetecknas av ett mångkulturellt patientunderlag med stor bredd och variation av öron-, näs- och halspatienter från hela Skåne. I verksamheten ingår öron-, näs- och halsundersökningar, hörseltest, utredning av yrsel, hörselnedsättning, allergiutredning med pricktest, per oral allergivaccination, spirometri, polikliniska operationer, filmning av struphuvudet samt utredning och behandling av dysfagi samt röstbesvär.
På mottagningen arbetar idag två till tre specialistläkare inom öron-, näs-, och halskirurgi, en sjuksköterska, en medicinsk sekreterare, undersköterska och två logopeder, varav en arbetar med dysfagi och en med röstbehandling samt dysfagi. Vi har även ST-läkare i allmänmedicin 3 månader åt gången för randning inom ÖNH-området.
Vi värnar om en god medicinsk kvalitet och bra arbetsmiljö. Mottagningen ligger centralt i Malmö i Ellenbogens läkarhus med adress: Snapperupsgatan 12, 211 35 Malmö.
Arbetsuppgifter
Utredning och behandling av dysfagi och behandling av röstbesvär. Vi tar emot patienter som kommer från neurologimottagning, primärvård, sluten- samt öppen specialistvård inom öron-näsa-hals. Bedömning av sväljdysfunktion görs med FUS. Sambedömning med ÖNH-läkare är regel hos patienter med dysfagi om patienten inte är bedömd av ÖNH-specialist sedan tidigare.
Vid FUS finns sjuksköterska/undersköterska som bistår vid undersökningen samt tar hand om praktiskt för- och efterarbete.
Journalföring görs i Melior via, i första hand, taligenkänning eller att du själv skriver för hand. Remisser, brev, intyg mm skrivs av vår medicinska sekreterare och dikteras i MedSpeech.
Vi arbetar som ett självorganiserat team samt bedriver ett kontinuerligt förbättringsarbete där alla är delaktiga. Har du intresse för att arbeta på en dynamisk arbetsplats med högt tempo, med stor möjlighet att påverka din arbetsplats, ges du en möjlighet till detta hos oss.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad logoped med minst 5 års erfarenhet av att utreda och behandla patienter med dysfagi och/ eller minst 2 års erfarenhet av att behandla röstbesvär. Om du arbetar med dysfagi är kravet att du har stor erfarenhet av, dvs är helt självständig, när det gäller att genomföra samt tolka resultat vid FUS samt behandla patienter baserat på dina fynd. Ett plus är om Du har erfarenhet att jobba med människor med olika kulturell bakgrund, många av våra besökare har en annan kulturell bakgrund och arbete med tolk förekommer relativt ofta.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt samt är ansvarstagande med längre erfarenhet av att jobba självständigt med FUS och/eller röstbehandling. Viktiga egenskaper är att du är strukturerad, flexibel, har god förmåga att samarbeta, är lyhörd för verksamhetens behov och noggrann samt bidrar till ett trevligt arbetsklimat. Det är även viktigt att du är stresstålig då vår genomströmning är stor. Vi ser även att du tycker att det är roligt att utveckla andra sidor hos dig själv än endast de medicinska.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrig information
Anställningen är ett graviditetsvikariat på 3 månader med en möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgrad diskuteras.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Arbetstiderna diskuteras vid anställning.
Om Praktikertjänst
Praktikertjänst startade för över 60 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.