OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
Regional laboratoriemedicin består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Organisationen tillhör Område 4 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Organiseringen av laboratoriemedicin är ny från 1 januari 2021 och uppdraget är att skapa jämlik och effektiv vård för alla patienter i hela Västra Götalandsregionen.
Regional laboratoriemedicin består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården.
Organisationen tillhör Område 4 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Organiseringen av laboratoriemedicin är ny från 1 januari 2021 och uppdraget är att skapa jämlik och effektiv vård för alla patienter i hela Västra Götalandsregionen.
Om oss
Blodgivningsenheten GeBlod är en av regionens fyra enheter inom Klinisk immunologi och transfusionsmedicin. GeBlod förser tillsammans med komponentlaboratoriet sjukvården i Göteborg med blodkomponenter. Till blodgivningsenheten hör GeBlod Nordstan, GeBlod Frölunda samt en mobil enhet, Blodmobilen som besöker 21 hållplatser i Göteborg med omnejd. Vår verksamhet präglas av hög medicinsk säkerhet och vi ställs ständigt inför nya utmaningar och krav på utveckling. Verksamheten riktar sig mot allmänheten och dess vilja att på frivillig basis göra skillnad och det goda bemötandet står ständigt i fokus. Inom enheten finns det cirka 45 medarbetare av olika yrkeskategorier såsom sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal. Till din hjälp i det dagliga operativa arbetet har du 5 erfarna sektionsledare.
Om tjänsten
Som enhetschef är du underställd avdelningschefen för Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin. Med ett gott och kommunikativt ledarskap arbetar du med att utveckla verksamheten inom enheten utifrån beslutade organisatoriska och ekonomiska ramar. Arbetet skall bedrivas utifrån aktuell uppdragsbeskrivning där arbetsuppgifter, befogenheter och ansvar för verksamhet, ekonomi och personal redovisas. Du väljer arbetsformer som aktivt tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och gör alla delaktiga i verksamheten. Information, kommunikation, samarbete och tydlig återkoppling är nyckelbegrepp som behöver hanteras på rätt sätt. Det viktigt att du trivs med att arbeta i team, har lätt för att bygga förtroende och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du tycker om att utveckla processer och skapa vilja till förändring i organisationen, genom förståelse och delaktighet, på ett resurseffektivt och smidigt sätt. Hos oss får du möjlighet att arbeta med, och utveckla, en av vårdens viktigaste funktioner.
Om dig
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan relevant utbildning samt erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande om du har universitets- eller högskoleutbildning inom någon yrkeskategori som ingår i verksamheten för Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin. Du har god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid goda ledaregenskaper, tidigare erfarenhet av arbete i ledande ställning och personlig lämplighet.
Du bör vara utåtriktad, ha god samarbetsförmåga, kunna fatta beslut och ha förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Du förväntas driva utvecklingen av avdelningen och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetarna är delaktiga och utvecklas.
Vi värdesätter att du har lätt för att kommunicera både verbalt och i skrift samt att du är intresserad och lyhörd för dina medarbetares synpunkter. Som ledare förväntas du utveckla ett gott samarbete såväl inom verksamhetsområdet som med enhetens uppdragsgivare och övriga samarbetspartners inom och utanför sjukhuset.
Vi erbjuder tillsvidareanställning inom grundprofessionen med 5 - årigt tidsbegränsat delat chefsförordnande. Sahlgrenska universitetssjukhuset satsar stort på chef- och ledarskap, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför utvecklingsmöjligheter, ledarskapsutbildning, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan!
https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.