Vi söker enhetschef till barn och familj myndighet

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn och familj myndighet i Tomelilla kommun är ett sammansvetsat gäng med hög kompetens. Enheten består av cirka 15 medarbetare inom barn och familj, barnutredare, familjerätt, familjehem samt administratörer. Enheten är just nu på en utvecklingsresa inom tjänstedesign för att förbättra kvalitén för våra barn i kommunen.

Under 2021 genomgick enheten en organisatorisk förändring för att möjliggöra ett mer närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Nu tar vi nästa steg och söker dig som vill vara en del av vår fortsatta resa.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för enheten barn och familj kommer ditt uppdrag att bestå av att upprätta och upprätthålla struktur, rutiner och processer. Du har kommer leda dina medarbetare i myndighetsprocessen. Som enhetschef barn och familj myndighet kommer du att ingå i ett team med tre andra enhetschefer inom IFO där vi arbetar nära och i utbyte med varandra. Du ingår i ledningsgruppen för IFO och i ledningsgruppen för Stöd och Omsorg och rapporterar direkt till socialchef.

Du förväntas leda enheten med helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum och medarbetarnas höga kompetens och vilja till utveckling tas om hand.

I arbetet ingår att arbeta med digitalisering och omvärldsbevakning och hålla dig uppdaterad gällande samhällsutvecklingen, lokalt och nationellt, samt gällande den evidensbaserade kunskapen på området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen (socionom, beteendevetare) eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du någon utbildning inom ledarskap eller inom förändringsarbete/processledning ses det som positivt.

För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har erfarenhet av myndighetsutövning. Det krävs att du dessutom har arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som chef och ledare samt har kunskaper om den lagstiftning som styr socialtjänsten. Du måste också ha dokumenterad erfarenhet och goda kunskaper i resultat- och budgetarbete, arbetsrätt, arbetsmiljö, löneöversynsarbete och facklig samverkan.

Har du erfarenhet av barn och familj myndighet och erfarenhet av tillitsbaserad ledning och styrning ses det som meriterande.

Som chef och ledare är du entusiastisk, engagerad, ödmjuk och kommunikativ. Du är närvarande och har ett coachande förhållningssätt. För att klara uppdraget måste du dessutom vara prestigelös, flexibel och ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt samt förmåga att skapa goda relationer. Du är driven och kan ta egna initiativ samt är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du måste kunna gå från ord till handling och har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kreativ samt modig och engagerad.

Du måste ha ett starkt medborgarfokus och drivas av viljan att ständigt utveckla servicen till kommuninvånarna. Som person har du förmågan att skapa förtroende och goda relationer såväl som förmågan att hitta lösningar på komplexa problem. Du skapar tillit och genomför lösningar tillsammans med andra, både interna och externa aktörer i syfte att gynna våra kommuninvånare. Du tycker om att hålla dig uppdaterad gällande ny kunskap inom förebyggande socialt arbete och inom samhällsutvecklingen, lokalt och nationellt. Du är också intresserad av att lära dig mer om evidensbaserad kunskapen inom området. Du är intresserad av digitalisering och dess möjligheter i framtiden.

Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift och en god förmåga att skriva och tillgodogöra sig komplexa texter är ett krav. Dessutom krävs det god vana att arbeta i såväl Office-paketet som i olika IT-baserade verksamhetssystem.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.