OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi i Region Halland gör bra verksamhet för invånarna, men vi vill mer.
Därför letar vi efter erfarna chefskollegor och kulturbärare. Vill du vara med i vår nya chefspool?
Om arbetet
Regionens interna chefspool är en satsning som vi gör för att utveckla och förbättra vår chef- och ledarförsörjning och stärka vår samlade ledningskapacitet. Vi vill bli bättre på att skapa kontinuitet vid chefsfrånvaro och snabbt kunna ställa om vår verksamhet när det behövs. Därför söker vi chefer - både på första linjen och på mellanchefsnivå - som tillsammans kan forma den nya chefspoolen.
Vad kommer du att göra?
Den nya chefspoolen kommer att ha två olika fokus. En del är att stötta upp verksamheter inom regionen som saknar chef, till exempel i en övergångsperiod mellan chefsavgång och nyrekrytering. En annan del är att stärka befintliga chefer där det behövs. Uppdragen kommer att variera mellan olika verksamheter och kommer att vara upp till 6 månader.
En viktig del i uppdraget är att vara kulturbärare, vara grundad i vad Region Halland står för och det ledarskap som bedrivs, agera utifrån de specifika verksamheternas behov och skapa den kontinuitet som behövs.
När du inte är ute på uppdrag i verksamheten arbetar du, utifrån din kompetens, i olika former av pågående projekt/utredningar men andra arbetsuppgifter kan också förekomma. Din organisatoriska tillhörighet kommer att vara på HR-avdelningen på Regionkontoret.
Vem är du?
Du är en trygg ledare och har några års erfarenhet som chef i komplexa sammanhang med många samarbetspartners. Du arbetar inom Region Halland nu eller har gjort det tidigare och känner väl till regionens arbetssätt, ledarskap och kultur. Du ser detta som nästa steg i din ledarkarriär och vill tillämpa all din kunskap och erfarenhet som ledare i flera sammanhang och agera kulturbärare.
Du har erfarenhet antingen som mellanchef eller som första linjechef och har någon form av akademisk bakgrund som vi bedömer relevant.
För att lyckas i rollen måste du både trivas och ha förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och kan anpassa ditt ledarskap efter behov. Arbetet innebär många olika kontakter med t ex samarbetspartners, patienter, anhöriga, kollegor och därför är det av stor vikt att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
För oss är det väldigt viktigt med rätt person på rätt plats, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Vill du arbeta i en händelserik miljö och skapa värde för Hallands invånare?
Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 2, 3 och 4 februari.
Detta erbjuder vi dig
Du får en tillsvidareanställning inom din grundprofession och har ett chefsförordnande på 2 år.
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.
Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Programledare Roger Wahlberg, kontakt för Traine
0346-88 60 02, 0725-23 15 55
Marianne Kondrup, Kommunikationschef, Hallands S
0340-48 17 80, 070-337 17 80
Marie Åhman, Kommunikationsstrateg, Närsjukvårde
0340-48 24 59, 0722-31 98 12
Lars Ek, Vision
070-653 47 51
Krister Nordström, Medicinteknisk chef
035-17 45 45
John Gabrielsson, Sveriges Ingenjörer
0340-48 10 05