OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
För projektet Regionalt Resurs Center i Mellersta Norrland för Horizon 2020 / 2030.
Huvudaktiviteten i projektet är att skapa ett permanent Regionalt Resurs Center - en samverkansplattform för att bygga strukturell kapacitet kring finansiering från EU-projekt.
Projektet länkar forskning, företag och företagskluster till EU-fonder och forskningsfonder med fokus på Horisont 2020 (H2020) och efterföljande ramprogram Horizon Europe 2030 (HE2030). Ett Resurs Center kommer att koordinera och utveckla samverkan mellan nya och befintliga kluster, klusterinitiativ och FoUI-centrum. Dessa initiativ kommer att kopplas till regionens styrkeområden med fokus på smart specialisering främst för en digital utveckling av vården, men också inom andra områden som exempelvis miljö och energi. Ett ökat deltagande i H2020 / HE2030 projekt medför en ökad innovationskraft inom Mellersta Norrlands Programområde. Insatserna gynnar offentlig sektor, näringslivet och akademin genom stöd via kluster som Regionala Resurs Centret kan förmedla genom sina nätverk, erfarenheter och kompetenser. Projektet utvecklar därigenom kompetens och kontakter som tillför ett intellektuellt värde och ett ökat riskkapital för innovativt arbete i Mellersta Norrland.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en EU Handläggare / Administratör med kunskap om EU projekt för att kunna stödja Projekt Centrets arbete med kunskapsförmedling och uppbyggandet av kompetens i syfte att utveckla och driva Regionalt Resurs Center. Exempel på kunskapsöverföring är hur ansökningar sammanställs, information om utlysningar och regelverk inom H2020/HE2030. Viss dokumenthantering och övrig administration kring projekt ingår; ex tidrapportering.
Du ska ha dokumenterad erfarenhet av EU-projekt och näringslivet. Projektet leds från FoUU avdelningen inom Region Jämtland Härjedalen och specifikt dess Projekt Center.
Som EU-handläggare / Administratör har du ett nära samarbete med projektledaren. Du kommer också att ha en kommunikativ funktion genom kontakter med de nätverk som ingår i uppbyggandet och drivandet av Resurs Centret.
Projektets ledning och arbetssätt drivs från en "Team approach" som innebär att alla inom projektet hålls ansvariga för att projektet håller hög kvalitet och ger framgångsrika resultat. Ett Teambaserat arbetssätt innebär även ett kollegialt lärande, vilket på ett effektfullt sätt överför nyvunnen kunskap från Resurs Centret till dess samverkanspartners i Jämtlands och Västernorrlands län. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för deltagande i H2020 / HE 2030 ansökningar genom bl a förmedlandet av kunskap och kontakter. Detta sker genom möten, seminarier och workshops tillsammans med våra nationella och internationella nätverk och kluster. Du kommer att jobba med människor, idéer och organisationer såväl regionalt som internationellt tillsammans med medarbetare som har en stark passion att hjälpa regionen som helhet att utvecklas. Du kommer att få möjlighet att arbeta med en bred flora av uppdrag, ofta med företag i samverkan med offentlig sektor, nationella och internationella forskningsinstitut, universitet och andra företag. Du måste också vara beredd att vissa resor ingår i tjänsten.
KVALIFIKATIONER
För att klara av detta uppdrag måste du kunna bygga förtroende och skapa relationer, intern och externt. Att vara öppen för, och att kunna ta in information och andras erfarenheter, samt att vara analytisk är nödvändigt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i större långsiktiga strategiarbeten med många involverade aktörer som utvecklar och driver en gemensam agenda. Du har stark kompetens inom administration, kommunikation, har god samarbetsförmåga, är ordningsam och initiativrik och kan arbeta självständigt likväl som i team.
Du har en akademisk utbildning inom för projektet relevant område och kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.
ÖVRIGT
Inför rekryteringen har vi gjort vårt medieval och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Ekonomi- och löneservice Helen Persson
063-15 31 37
Lönekonsult Barbro Molander
063-14 76 46
Upphandlingschef Lena Larsson
063-14 77 28, 070-226 77 28
Personalkonsult Pia Engelin Westlund
063-14 24 48
Enhetschef eHälsoenheten Mikael Johnson
063-14 75 04, 070-334 75 04
IT-chef Marit Nilsson
063-14 76 77, 070-349 31 35
Systemansvarig beslutsstöd Andreas Mäntykenttä
063,14 75 75, 070-275 28 92
Regionstabschef Mikael Ferm
063-14 75 53, 070-209 06 74
FoU-direktör Göran Larsson
070-293 50 44
Utvecklingschef Kerstin Norrbin
070-300 13 28