Vi söker förste förskollärare till förskolan i Stenungsunds kommun

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsunds kommun värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö samt mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I kommunen utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Förskolorna i Stenungsunds kommun arbetar utifrån de nationella styrdokumenten och ansvarar för att erbjuda barnomsorg för barn mellan 1 till 5 år. Under 2022 startades Satsningen Tidiga insatser som möjliggöra alla barns rätt till en likvärdig utbildning. Fokusområden i satsningen är Språkutveckling, Lekresponsiv undervisning och Tydliggörande pedagogik.

ARBETSUPPGIFTER
Förste förskollärares uppdrag är att driva skolutveckling inom verksamhet förskola och därmed bidra till likvärdig undervisning med ökad måluppfyllelse. Satsningen Tidiga insatser startade 2022 och riktar sig mot att varje barn ingår i en kompensatorisk och likvärdig förskola. Förskolan i Stenungsunds kommun samarbetar med Göteborgs universitet kring Lekresponsiv undervisning. Under vårterminen kommer förste förskollärare tillsammans med forskare handleda förskollärare inom Stenungsunds kommun kring Lekresponsiv undervisning. Lekresponsiv undervisning innebär fokus på kommunikation mellan pedagog och barn - reponsivitet, ett inkluderade perspektiv på lek.
Det innebär också att skapa goda förutsättningar så att barns rätt att leka stärks och utvecklas. Barn ska kunna utveckla förmågor som gynnar sin utveckling och sitt lärande för att på sikt komma i egen självförsörjning. Som förste förskollärare får du därför en viktig roll i Satsningen Tidiga insatser.

I Stenungsunds kommun arbetar 5 förste förskollärare och vi kommer nu att utöka med ytterligare en tjänst. Som förste förskollärare arbetar du 80% på en förskola samt 20% övergripande i kommunen utifrån enheternas behov.

Du förväntas att:
• Skapa och utveckla förutsättningar för kollegialt lärande för medarbetare i Stenungsunds kommuns förskolor utifrån förskolans läroplan Lpfö 18.

• Driva och initiera förskolans systematiska kvalitetsarbete samt kvalitetsdialogen tillsammans med rektor och övriga medarbetare.

• Ha förmåga att initiera och leda forum för att kritiskt granska olika uppfattningar om vad undervisning, utbildning och optimala lärmiljöer är.

• Arbeta utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Du ingår i ett team för förste förskollärare inom verksamhet förskola i Stenungsunds kommun. Goda möjligheter ges till professionsutveckling inom ditt uppdrag som förste förskollärare samt till dokumentation och planering av förskolans arbete.

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen som lärare i förskola/förskollärare, med minst tre års arbetslivserfarenhet i yrket, legitimation krävs.

Erfarenhet av att leda förskolans systematiska kvalitetsarbete på en övergripande nivå.

Är positiv, inspirerande och kommunikativ samt har lätt för att skapa goda arbetsrelationer.

Vidare är du social kompetent och har ett prestigelöst förhållningssätt.

Du har hög digital kompetens.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!