OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Polisområde Kalmar Kronoberg söker nu en förundersökningsledare som är intresserad av att leda utredningsarbetet vid gruppen Brott i nära relation i Kalmar. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och ambitiösa kollegor utvecklas, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisområdet består geografiskt av hela Kalmar och Kronobergs län. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden, Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. På utrednings-sektionen finns grupper för utredning av brott i nära relation, grova brott, grupp för beslagshantering och polisområdets spaningsverksamhet.
ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare i gruppen Brott i nära relation arbetar du främst med arbetsledning av utredare som arbetar med brott i nära relation mot såväl vuxen som barn. Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till utredare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du utredare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Tillsammans med gruppen driver du utvecklingen framåt. I rollen samverkar du med utredare, andra förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare samt andra myndigheter i samhället.
I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:
• utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef eller i samverkan med åklagare
• verka som utredningsledare
• fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• stödja den utredande personalen med förundersökningsledning
• koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
• säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas
• medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen eller akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• minst ett års erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• genomgått förundersökningsledarutbildning inom Polisen
• erfarenhet från verksamhetsområdet Brott i nära relation
• erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• erfarenhet av arbetsledning eller projektledning
• erfarenhet av att arbeta i komplicerade förundersökningar under ledning av åklagare.
Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är/har följande förmågor/egenskaper:
• god förmåga att strukturera, planera och prioritera utifrån ärendeflödet
• skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress
• lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt
• god förmåga att fatta beslut
• god samarbets- och kommunikationsförmåga
• förmåga att se ett helhetsperspektiv och kan ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör/handläggare med provanställning om sex månader om du inte tidigare är anställd inom Polismyndigheten.
Arbetsort: Kalmar
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare, Brott i nära relation, Kalmar
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 mars 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vänligen uppge i samband med ansökan om du har skyddad identitet. Interna sökande och personer med skyddad identitet uppmanas att ansöka via sin interna e-post. Har du skyddad identitet och ansöker från extern e-post eller har andra uppgifter du bedömer olämpliga att e-posta, kontakta ansvarig HR-konsult Anne-Lie Holgersson, annelie.holgersson@polisen.se, 010-56 201 27.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Sara Bülow
010-5615788
Ansvarig chef Monica Nebelius
010-5615763
Johan Mangbo
114 14
HR (Information om rekryteringsprocessen) Sara Bülow
010-5615788
HR Konsult (Information om rekryteringsprocessen) Lars Olsson
010-561 35 23
Regionchef (Information om uppdraget) Annika Stenberg
Vill du veta mera om anställningen är du välkomm
Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Sektionschef Pär Lidehäll
010-56 151 42
HR-partner Åsa Ackered
010-56 151 51