Vi söker fritidspedagog

Hofors är en liten kommun med stora möjligheter. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Här hittar du idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten och här finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig.

Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar.

Hofors Kommun satsar aktivt på förskola, skola och fritidshem. Huvudmålet är att förbättra resultaten och att tända ett livslångt lärande.

Bland framgångsfaktorerna märks kollegialt lärande, personalcoachning och god tillgång på studiehandledare på modersmål. Alla nyanställda och vikarier inom förskola/skola får delta i introduktionsprogram.

En omfattande satsning på IKT pågår, vilket bland annat innebär att alla elever får tillgång till en egen surfplatta.

Petreskolan kommer i höst att bli en f-6 skola. Den ligger i centrala Hofors och kommer då att ha ca 160 elever. Skolan har nära till kommunens idrottsanläggningar samt till skog och mark.
Att alla elever ska nå målen, får vara den de är samt känna trygghet och delaktighet är viktigt för oss.

Är du en grå och trist person? Då är inte det här den rätta platsen för dig. Här tycker vi om att skratta och toka med varandra. Det är högt i tak och vi gillar att göra saker tillsammans både på och utanför jobbet. Vi brinner för yrket och gillar pedagogiskt nytänkande, så har du något ess i rockärmen vill vi gärna att du delar med dig. Självklart är det också viktigt att du har intresse av att skapa goda relationer med eleverna då detta är en förutsättning för lärande. Nu ser vi fram emot att få just dig med behörighet som kollega.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som fritidspedagog.

KVALIFIKATIONER
Utbildad fritidspedagog.

Examensbevis, utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Urval sker löpande, tjänsten kan vara tillsatt innan sista ansökningsdag.