Vi söker fritidspedagog/grundlärare för fritidshem till Vittra Samset

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 26 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för 7600 barn och elever och har 900 medarbetare. Vår undervisning utgår ifrån en helhetssyn på elevens utveckling med tydliga mål inom kunskap, lärande och personlig utveckling. Genom att hitta motivationen hos varje elev kan vi både uppmuntra och ställa krav.

I Vittra arbetar vi utifrån vår gemensamma pedagogiska plattform och Vittraverktyg med utgångspunkt i de nationella styrdokumenten, alltid med målet att nå en högre kvalitet och ökad måluppfyllelse för våra barn och elever. Det betyder att de strukturer, metoder och aktiviteter som står beskrivna i våra verktyg genomförs på samtliga av våra för- och grundskolor, att de följs upp och utvärderas.

Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Detta söker vi:
Fritidspedagoger som drivs av att skapa en meningsfull fritid för barn och unga. Vi söker dig som tillsammans med våra elever vill vara med och utveckla verksamheten på våra avdelningar. Du bör ha erfarenhet av/vilja leda utvecklingsarbetet på fritidshemmet.

Som utbildad fritidspedagog/grundlärare för fritidshem är du med och leder och utvecklar fritidshemmets verksamhet utifrån den senaste revideringen av Lgr-11. Du bör därför tycka om både att leda och utveckla samt ha ett nyfiket förhållningssätt till ditt uppdrag. Du måste självklart älska att jobba med våra ungar och skapa goda relationer och kontaktytor med föräldrar. Vi förväntar oss att du vill vara med och bidra till ett fritidshem som präglas av elevinflytande, gott klimat och goda relationer.

I Vittra tillhör du ett arbetslag och vi söker därför medarbetare som är intresserade av delta i och bidra till ett kollegialt lärande. Tillsammans skapar vi vår lärmiljö och den Vittrakultur som vår verksamhet präglas av.

 

Vi erbjuder:
I Vittra utgör fritidshem och skola en helhet. Lärande och utveckling utgör riktningen för all planerad verksamhet och precis som i skolan arbetar vi systematiskt med att följa upp kvaliteten i allt vi gör. Därför träffas vi i regelbundna kollegiala samtal för att diskutera undervisningen. Eleverna är våra viktigaste samarbetspartners och ständigt närvarande i vårt utvecklingsarbete. Det betyder att det alltid är vi fritidspedagoger som ansvarar för såväl undervisningen som den pedagogiska relationen, men allt vi gör blir till i samspel med eleverna.

Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där det finns många karriärvägar. Vittra har ett utbildningsprogram som består av olika externa utbildningar samt internutbildningar, bland annat ett ledarutvecklingsprogram för arbetslagsledare och kompetensutvecklingsdagar för fritidspedagoger.

Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och barnens individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska få utvecklas, barn som vuxna.

 

Vill du veta mer om oss?
Om du vill veta mer om Vittra Samset kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se/samset. Vi har också en rekryteringsfilm "Att jobba för Vittraskolorna" som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen.

Låter detta intressant?
Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är 2017-05-01. Tjänsten är en tillvidaretjänst på upp till 100% med tillträde enligt överenskommelse dock senast den  den 17-08-01. Vi tillämpar provanställning 6 månader. Ansök gärna snarast då rekrytering sker löpande.

Vittra har Kollektivavtal med Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar.

Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta förskolechef & rektor Ulrica Modén på telefon 072-7109654 eller mail; ulrica.moden@vittra.se

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.